Специальные звания сотрудников следственного комитета российской федерации

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ СОТРУДНИКАМИ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИМ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ ДО ПОЛКОВНИКА ЮСТИЦИИ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО

Утвержден
приказом Председателя
Следственного комитета
Российской Федерации
от 16.12.2015 N 116

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ СОТРУДНИКАМИ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИМ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ЗВАНИЙ ДО ПОЛКОВНИКА ЮСТИЦИИ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО

За исключением указанных в Перечне должностей в Следственном комитете Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. N 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации».

Примечание. Допускается представление сотрудников Следственного комитета Российской Федерации к присвоению специальных званий, замещающих должности с двойным наименованием (например, «заместитель руководителя управления — руководитель отдела»), которые не предусмотрены настоящим Перечнем. Специальное звание по указанным должностям устанавливается по должности, по которой специальное звание выше.

Специальные звания сотрудников следственного комитета российской федерации

Автор: Колосков Дмитрий · 10.09.2019 2019-09-10

Утвержден
приказом Председателя
Следственного комитета
Российской Федерации
от 16.12.2015 N 116

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫХ СОТРУДНИКАМИ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИМ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ЗВАНИЙ ДО ПОЛКОВНИКА ЮСТИЦИИ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО

За исключением указанных в Перечне должностей в Следственном комитете Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. N 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации».

Примечание. Допускается представление сотрудников Следственного комитета Российской Федерации к присвоению специальных званий, замещающих должности с двойным наименованием (например, «заместитель руководителя управления – руководитель отдела»), которые не предусмотрены настоящим Перечнем. Специальное звание по указанным должностям устанавливается по должности, по которой специальное звание выше.

Требования, предъявляемые к кандидатам

Служба в органах Следственного комитета Российской Федерации является видом федеральной государственной службы.

Сотрудниками следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Новосибирской области в соответствии с требованиями статьи 16 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 № 403-ФЗ могут быть

• граждане Российской Федерации,
• имеющие высшее юридическое образование, полученное в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию,
• обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами.
• способные по состоянию здоровья исполнять возложенные на них служебные обязанности.

В исключительных случаях на службу могут приниматься лица, не имеющие высшего юридического образования, окончившие третий курс ВУЗа, имеющего государственную аккредитацию.

На отдельные должности федеральной государственной службы в Следственном комитете (например, экспертов и старших экспертов) могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего профессионального образования, полученного в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования и соответствующего замещаемой должности.

Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:

1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;

4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации;

5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) вышел из гражданства Российской Федерации;

7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;

9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Заключение трудового договора

На должности следственных работников Следственного комитета Российской Федерации назначаются лица, имеющие опыт следственной работы либо исполнявшие полномочия общественного помощника следователя в территориальных подразделениях Следственного комитета.

Граждане, соответствующие предъявляемым требованиям, принимаются на оперативные должности по бессрочному трудовому договору. За полные шесть месяцев со дня начала службы молодой специалист должен подтвердить правильность сделанного им выбора и соответствие замещаемой должности на проводимой управлением аттестации. До аттестации молодой специалист сдает экзамен на знание действующего законодательства, судебной практики и организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность Следственного комитета Российской Федерации и следственного управления по Новосибирской области.

Гражданам, имеющим неоконченное высшее образование, при приеме на службу устанавливается шестимесячный испытательный срок.

Порядок замещения вакантных должностей

Поиск кандидатов для поступления на службу осуществляется уполномоченными сотрудниками отдела кадров и сотрудниками комплектуемого подразделения на основании перспективного задания руководителя комплектуемого подразделения.

Заполнение вакантных должностей в следственном управлении происходит из лиц:

[2]

– представленных комплектуемыми подразделениями кандидатов;

– зачисленных по решению отборочной комиссии в резерв на замещение вакантных должностей;

– самостоятельно обратившихся в отдел кадров для решения вопроса о трудоустройстве в следственное управление;

– подобранных уполномоченными сотрудниками отдела кадров путем использования различных технологий (рекрутмента, Executive Search, Headhunting);

– рекомендованных в инициативном порядке сотрудниками следственного управления или следственных органов иных субъектов федерации в форме поручительства;

– рекомендованных в инициативном порядке гражданами, не являющимися сотрудниками следственного управления или следственных органов иных субъектов федерации, в форме поручительства.

Форма поручительства установлена организационно-распорядительными документами Следственного комитета Российской Федерации. Желающие могут получить образец в отделе кадров следственного управления.

Вопрос о назначении на вакантные должности лиц, близкие родственники которых имели либо имеют судимости, решается отборочной комиссией.

Резерв на замещение вакантных должностей создается для назначения на должности сотрудников отделов аппарата и территориальных следственных отделов следственного управления. Решения о зачислении в резерв принимается отборочной комиссии по результатам рассмотрения кандидатов на замещение вакантных должностей

Потенциальные кандидаты на замещение вакантных должностей, подобранные руководителями территориальных следственных отделов, направляются в отдел кадров в ближайшую пятницу в 10.00 для анкетирования. Остальные категории претендентов самостоятельно прибывают в отдел кадров следственного управления для анкетирования в то же время. В обязательном порядке при первичном обращении кандидаты любых категорий должны иметь при себе справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в соответствии с Приказом МВД РФ от 07.11.2011 N 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования» и поручительство установленного образца (при его наличии).

По результатам анкетирования с потенциальными кандидатами уполномоченными сотрудниками отдела кадров проводится первичное собеседование, по результатам которого принимается решение о целесообразности его дальнейшего изучения. При первичном собеседовании кандидату рекомендуется также иметь при себе паспорт и подлинные документы об образовании, а также копии паспорта (листы 1-2, 4-5 и все остальные с отметками о госрегистрации по месту жительства, 12-13, 14-15, 16-17, 18-19); диплома о высшем образовании с приложением (зачетная или оценочная ведомость); в случае отсутствия высшего образования – справку ВУЗа установленного образца и справку об академической успеваемости; в случае получения образования в негосударственном учебном заведении – документы, подтверждающие государственную аккредитацию ВУЗа; трудовой книжки; копии имеющихся характеристик с указанием наличия фактов привлечения к дисциплинарной ответственности и поощрения; военного билета или приписного свидетельства с необходимыми отметками.

Все дальнейшие кадровые процедуры проводятся по согласованию с потенциальным претендентом. При приглашении на ознакомительную беседу необходимо иметь в виду, что собеседование проводится в течение 4 рабочих часов с перерывом для отдыха. Тестирование и иные процедуры по углубленному изучению уровня образовательной и профессиональной подготовки проводятся обычно по пятницам в 10.00. Тест состоит из семи разделов по темам: Конституция РФ, служба в органах Следственного комитета Российской Федерации, вопросы противодействия коррупции, организация делопроизводства, информатика, русский язык, процессуальная деятельность в досудебной стадии уголовного судопроизводства. В тесте 95 вопросов, на которые необходимо ответить за 90 минут.

В целях защиты персональных данных потенциального кандидата при его твердо выраженном согласии с условиями поступления на службу и прохождения службы уполномоченными сотрудниками отдела кадров ему предлагается подать письменное заявление о рассмотрении его в качестве кандидата на замещение вакантной должности в следственном управлении и разрешении на использования его персональных данных для принятия кадровых решений.

После этого уполномоченными сотрудниками отдела кадров кандидату выдаются направления на медицинское освидетельствование, психофизиологическое исследование и опрос с использованием полиграфа.

Дальнейшее изучение профессиональных и личностных качеств кандидата допускается только при получении положительных заключений медицинского и психофизиологического обследования кандидата.

Общественные помощники следователей

Общественные помощники следователей – граждане, желающие проходить службу в должности следователя и оказывающие помощь действующим следственным работникам на общественных началах, т.е. без оплаты своего труда. Общественный помощник назначается на срок до 2х лет, ему выдается удостоверение общественного помощника следователя, в течение срока полномочий он выполняет поручения следователя, участвует в проведении следственных и процессуальных действий, готовит проекты процессуальных документов, получает необходимые навыки следственной работы.

Статья 20. Специальные звания сотрудников Следственного комитета

1. Сотрудникам Следственного комитета (кроме военнослужащих) присваиваются следующие специальные звания:

[1]

1) младшие специальные звания:

а) младший лейтенант юстиции;

б) лейтенант юстиции;

в) старший лейтенант юстиции;

г) капитан юстиции;

2) старшие специальные звания:

а) майор юстиции;

б) подполковник юстиции;

3) высшие специальные звания:

а) генерал-майор юстиции;

б) генерал-лейтенант юстиции;

в) генерал-полковник юстиции;

г) генерал юстиции Российской Федерации.

2. Порядок присвоения специальных званий сотрудникам Следственного комитета определяется Президентом Российской Федерации.

Прием на службу на должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, по штатным должностям которых предусмотрено присвоение специальных званий

Требования, предъявляемые к кандидатам

Служба в органах Следственного комитета Российской Федерации является видом федеральной государственной службы.

Сотрудниками следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Новосибирской области в соответствии с требованиями статьи 16 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 № 403-ФЗ могут быть

• граждане Российской Федерации,
• имеющие высшее юридическое образование, полученное в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию,
• обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами.
• способные по состоянию здоровья исполнять возложенные на них служебные обязанности.

В исключительных случаях на службу могут приниматься лица, не имеющие высшего юридического образования, окончившие третий курс ВУЗа, имеющего государственную аккредитацию.

На отдельные должности федеральной государственной службы в Следственном комитете (например, экспертов и старших экспертов) могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего профессионального образования, полученного в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования и соответствующего замещаемой должности.

Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:

1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации;

5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) вышел из гражданства Российской Федерации;

7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;

9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Заключение трудового договора

На должности следственных работников Следственного комитета Российской Федерации назначаются лица, имеющие опыт следственной работы либо исполнявшие полномочия общественного помощника следователя в территориальных подразделениях Следственного комитета.

Граждане, соответствующие предъявляемым требованиям, принимаются на оперативные должности по бессрочному трудовому договору. За полные шесть месяцев со дня начала службы молодой специалист должен подтвердить правильность сделанного им выбора и соответствие замещаемой должности на проводимой управлением аттестации. До аттестации молодой специалист сдает экзамен на знание действующего законодательства, судебной практики и организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность Следственного комитета Российской Федерации и следственного управления по Новосибирской области.

Гражданам, имеющим неоконченное высшее образование, при приеме на службу устанавливается шестимесячный испытательный срок.

Порядок замещения вакантных должностей

Поиск кандидатов для поступления на службу осуществляется уполномоченными сотрудниками отдела кадров и сотрудниками комплектуемого подразделения на основании перспективного задания руководителя комплектуемого подразделения.

Заполнение вакантных должностей в следственном управлении происходит из лиц:

— представленных комплектуемыми подразделениями кандидатов;

— зачисленных по решению отборочной комиссии в резерв на замещение вакантных должностей;

— самостоятельно обратившихся в отдел кадров для решения вопроса о трудоустройстве в следственное управление;

— подобранных уполномоченными сотрудниками отдела кадров путем использования различных технологий (рекрутмента, Executive Search, Headhunting);

— рекомендованных в инициативном порядке сотрудниками следственного управления или следственных органов иных субъектов федерации в форме поручительства;

Форма поручительства установлена организационно-распорядительными документами Следственного комитета Российской Федерации. Желающие могут получить образец в отделе кадров следственного управления.

Вопрос о назначении на вакантные должности лиц, близкие родственники которых имели либо имеют судимости, решается отборочной комиссией.

Резерв на замещение вакантных должностей создается для назначения на должности сотрудников отделов аппарата и территориальных следственных отделов следственного управления. Решения о зачислении в резерв принимается отборочной комиссии по результатам рассмотрения кандидатов на замещение вакантных должностей

Потенциальные кандидаты на замещение вакантных должностей, подобранные руководителями территориальных следственных отделов, направляются в отдел кадров в ближайшую пятницу в 10.00 для анкетирования. Остальные категории претендентов самостоятельно прибывают в отдел кадров следственного управления для анкетирования в то же время. В обязательном порядке при первичном обращении кандидаты любых категорий должны иметь при себе справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в соответствии с Приказом МВД РФ от 07.11.2011 N 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования» и поручительство установленного образца (при его наличии).

По результатам анкетирования с потенциальными кандидатами уполномоченными сотрудниками отдела кадров проводится первичное собеседование, по результатам которого принимается решение о целесообразности его дальнейшего изучения. При первичном собеседовании кандидату рекомендуется также иметь при себе паспорт и подлинные документы об образовании, а также копии паспорта (листы 1-2, 4-5 и все остальные с отметками о госрегистрации по месту жительства, 12-13, 14-15, 16-17, 18-19); диплома о высшем образовании с приложением (зачетная или оценочная ведомость); в случае отсутствия высшего образования – справку ВУЗа установленного образца и справку об академической успеваемости; в случае получения образования в негосударственном учебном заведении – документы, подтверждающие государственную аккредитацию ВУЗа; трудовой книжки; копии имеющихся характеристик с указанием наличия фактов привлечения к дисциплинарной ответственности и поощрения; военного билета или приписного свидетельства с необходимыми отметками.

Все дальнейшие кадровые процедуры проводятся по согласованию с потенциальным претендентом. При приглашении на ознакомительную беседу необходимо иметь в виду, что собеседование проводится в течение 4 рабочих часов с перерывом для отдыха. Тестирование и иные процедуры по углубленному изучению уровня образовательной и профессиональной подготовки проводятся обычно по пятницам в 10.00. Тест состоит из семи разделов по темам: Конституция РФ, служба в органах Следственного комитета Российской Федерации, вопросы противодействия коррупции, организация делопроизводства, информатика, русский язык, процессуальная деятельность в досудебной стадии уголовного судопроизводства. В тесте 95 вопросов, на которые необходимо ответить за 90 минут.

В целях защиты персональных данных потенциального кандидата при его твердо выраженном согласии с условиями поступления на службу и прохождения службы уполномоченными сотрудниками отдела кадров ему предлагается подать письменное заявление о рассмотрении его в качестве кандидата на замещение вакантной должности в следственном управлении и разрешении на использования его персональных данных для принятия кадровых решений.

После этого уполномоченными сотрудниками отдела кадров кандидату выдаются направления на медицинское освидетельствование, психофизиологическое исследование и опрос с использованием полиграфа.

Дальнейшее изучение профессиональных и личностных качеств кандидата допускается только при получении положительных заключений медицинского и психофизиологического обследования кандидата.

Общественные помощники следователей

Общественные помощники следователей – граждане, желающие проходить службу в должности следователя и оказывающие помощь действующим следственным работникам на общественных началах, т.е. без оплаты своего труда. Общественный помощник назначается на срок до 2х лет, ему выдается удостоверение общественного помощника следователя, в течение срока полномочий он выполняет поручения следователя, участвует в проведении следственных и процессуальных действий, готовит проекты процессуальных документов, получает необходимые навыки следственной работы.

Для оформления общественным помощником следователя гражданин должен обратиться в любой удобный для него следственный отдел следственного управления по Новосибирской области. После проверки деловых и личных качеств кандидата руководителем отдела принимается решение об оформлении кандидата общественным помощником конкретного следственного работника, готовится необходимый для этого пакет документов, который направляется в отдел кадров следственного управления для принятия окончательного решения о возможности использовать кандидата в качестве общественного помощника следователя. Количество общественных помощников следователя для каждого следственного отдела ограничено, поэтому отбор производится на конкурсной основе. По результатам оценки представленных документов руководителем отдела кадров делается заключение о возможности использования кандидата в качестве общественного помощника следователя, которое является основанием для издания приказа руководителя следственного управления о наделении кандидата полномочиями общественного помощника следователя.

Статья 20. Специальные звания сотрудников Следственного комитета

Статья 20. Специальные звания сотрудников Следственного комитета

1. Сотрудникам Следственного комитета (кроме военнослужащих) присваиваются следующие специальные звания:

1) младшие специальные звания:

а) младший лейтенант юстиции;

б) лейтенант юстиции;

в) старший лейтенант юстиции;

г) капитан юстиции;

2) старшие специальные звания:

а) майор юстиции;

б) подполковник юстиции;

в) полковник юстиции;

3) высшие специальные звания:

а) генерал-майор юстиции;

б) генерал-лейтенант юстиции;

в) генерал-полковник юстиции;

г) генерал юстиции Российской Федерации.

2. Порядок присвоения специальных званий сотрудникам Следственного комитета определяется Президентом Российской Федерации.

См. Порядок присвоения специальных званий сотрудникам Следственного комитета РФ до полковника юстиции включительно, утвержденный приказом Следственного комитета РФ от 16 декабря 2015 г. N 116

См. комментарии к статье 20 настоящего Федерального закона

> Аттестация сотрудников Следственного комитета

Содержание Федеральный закон от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (с изменениями и.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

IV. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ СОТРУДНИКАМ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДО ПОЛКОВНИКА ЮСТИЦИИ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО

IV. Очередные специальные звания

IV. Очередные специальные звания

13. Очередное специальное звание присваивается сотруднику Следственного комитета в день истечения срока его службы в предыдущем специальном звании, за исключением случаев, указанных в пункте 34 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. N 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации», и не может быть выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности (кроме случаев присвоения очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности).

14. Представления к присвоению очередного специального звания вносятся в управление кадров Следственного комитета, соответствующее кадровое подразделение следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации или сотруднику следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, в обязанности которого входит кадровое обеспечение следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, не позднее, чем за один месяц до истечения установленного срока пребывания в специальном звании.

15. Срок пребывания сотрудника Следственного комитета в специальном звании исчисляется с даты присвоения этого специального звания.

16. В стаж службы, дающий право на присвоение очередного специального звания, засчитывается:

время нахождения сотрудника Следственного комитета на военной службе по призыву, при условии его увольнения со службы в Следственном комитете, в связи с необходимостью прохождения военной службы по призыву, и дальнейшего продолжения им службы в Следственном комитете;

время пребывания в соответствующем (или в более высоком) специальном (воинском) звании или классном чине прокурорского работника сотрудникам Следственного комитета, ранее проходившим военную службу, службу в органах прокуратуры или правоохранительных органах, а также время пребывания в соответствующем (или в более высоком) классном чине федеральной государственной гражданской службы, классном чине юстиции сотрудникам Следственного комитета, ранее проходившим службу в федеральных органах исполнительной власти, федеральных государственных органах, органах прокуратуры и судах;

время получения сотрудником Следственного комитета высшего образования по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре в научных и образовательных организациях Следственного комитета, а также время подготовки в установленном законодательством Российской Федерации порядке диссертации на соискание ученой степени в указанных организациях Следственного комитета, при условии продолжения им службы в Следственном комитете не позднее одного месяца после получения высшего образования или защиты диссертации на соискание ученой степени;

время переподготовки или повышения квалификации с отрывом от службы, если сотрудник Следственного комитета был откомандирован к месту учебы из Следственного комитета;

время перерыва, связанного с незаконным увольнением, сотрудника Следственного комитета, восстановленного на службе;

срок пребывания сотрудника Следственного комитета, перешедшего из Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, в классном чине прокурорского работника;

период осуществления полномочий, указанных в части 1 статьи 31 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации».

17. Для сотрудников Следственного комитета, которым первое специальное звание лейтенанта юстиции было присвоено по окончании образовательной организации высшего образования со сроком обучения пять лет и более и которые проходят службу в Следственном комитете по полученной в образовательной организации специальности, срок пребывания в звании лейтенанта юстиции устанавливается в один год.

18. Сотрудником управления кадров Следственного комитета, курирующим подразделение центрального аппарата Следственного комитета, кадровым подразделением следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации или сотрудником Следственного комитета, в обязанности которого входит кадровое обеспечение следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, кадровым подразделением учреждения Следственного комитета готовятся графики присвоения очередных специальных званий на первое и второе полугодие.

В графиках присвоения очередных специальных званий указываются: фамилия, имя, отчество; замещаемая должность сотрудника Следственного комитета; наименование подразделения центрального аппарата Следственного комитета, следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, учреждения Следственного комитета; имеющееся специальное звание сотрудника Следственного комитета и дата его присвоения; очередное специальное звание и дата возникновения права на его присвоение.

Графики (дополнения к графикам) присвоения очередных специальных званий утверждаются:

первым заместителем руководителя управления кадров — старшим помощникам, помощникам Председателя Следственного комитета; старшим помощникам по особым поручениям, помощникам по особым поручениям Председателя Следственного комитета, помощникам первого заместителя (заместителя) Председателя Следственного комитета по особым поручениям, сотрудникам подразделений центрального аппарата Следственного комитета, сотрудникам Следственного комитета, назначенным на отдельные должности, не входящие в подразделения центрального аппарата Следственного комитета;

руководителями следственных органов Следственного комитета по субъектам Российской Федерации — сотрудникам следственных органов Следственного комитета по субъектам Российской Федерации;

директорами (ректорами) учреждений Следственного комитета — сотрудникам учреждений Следственного комитета.

Графики присвоения очередных специальных званий на первое и второе полугодие утверждаются не позднее 25 декабря и 25 июня соответственно.

Утвержденные графики доводятся до сведения должностных лиц, уполномоченных представлять сотрудников Следственного комитета к присвоению специальных званий.

Допускается внесение изменений (дополнений к графикам) в графики присвоения специальных званий.

[3]

Копии утвержденных графиков (дополнений к графикам) присвоения очередных специальных званий сотрудникам следственных органов Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и учреждений Следственного комитета направляются в управление кадров Следственного комитета не позднее 15 дней с момента утверждения.

При возникновении оснований для задержки представления (перерыв в службе и в случаях, указанных в пункте 34 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. N 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации») сотрудников следственных органов Следственного комитета по субъектам Российской Федерации к присвоению очередных специальных званий кадровым подразделением следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации или сотрудником Следственного комитета, в обязанности которого входит кадровое обеспечение следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, кадровым подразделением учреждения Следственного комитета соответствующая информация не позднее 2 рабочих дней направляется в управление кадров Следственного комитета.

19. Основания задержки представления сотрудника Следственного комитета к очередному специальному званию указываются в представлении к присвоению очередного специального звания после устранения причин, явившихся основанием задержки.

20. Несоблюдение сроков представления сотрудника Следственного комитета к присвоению очередного специального звания рассматривается как нарушение служебных обязанностей, влекущее привлечение виновных к дисциплинарной ответственности.

Служба в Следственном комитете

1. Служба в Следственном комитете является федеральной государственной службой, которую проходят сотрудники Следственного комитета в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Сотрудники Следственного комитета являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по замещаемой должности федеральной государственной службы с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(ч.1,2, ст.15 №403 ФЗ)

Назначение на должность руководителей Следственного комитета

Председатель Следственного комитета, заместители Председателя Следственного комитета, руководители главных следственных управлений, следственных управлений по субъектам Российской Федерации, их первые заместители и заместители, приравненные к ним руководители и их заместители, иные должностные лица, для должностей которых перечнем предусмотрены высшие специальные звания, назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Российской Федерации.

Назначение исполняющим обязанности по вакантной должности, указанной в части 6 настоящей статьи, осуществляется Председателем Следственного комитета с разрешения Президента Российской Федерации. Срок исполнения обязанностей по указанной должности не может превышать шесть месяцев. Освобождение от исполнения обязанностей по указанной должности осуществляется Председателем Следственного комитета. (ч.6,7, ст.15 №403 ФЗ)

На должности руководителей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных отделов Следственного комитета назначаются граждане не моложе 25 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее трех лет. Назначение на должность указанных руководителей производится на срок не более пяти лет, пребывание в занимаемой должности более двух сроков подряд не допускается.

На должности руководителей главных следственных управлений и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации (в том числе их подразделений по административным округам) и приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета назначаются граждане не моложе 30 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее пяти лет. Назначение на должность указанных руководителей производится на срок не более пяти лет, пребывание в занимаемой должности более двух сроков подряд не допускается. (ч.6,7, ст.16 №403 ФЗ)

Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на службу в Следственный комитет

Сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Российской Федерации (далее — граждане), имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности. (ч.1, ст.16 №403 ФЗ)

• наличие высшего юридического образования;

• необходимые профессиональные и моральные качества.

Основания для отказа в приеме

на службу в Следственный комитет

Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:

1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;

4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации;

5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) вышел из гражданства Российской Федерации; 7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено

международным договором Российской Федерации; 8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на

службу в Следственный комитет; 9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих

доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». (ч.4, ст.16 №403 ФЗ) 24

Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в Следственном комитете

На сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также соответственно Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Присяга сотрудника Следственного комитета Российской Федерации

Гражданин, впервые назначаемый на должность в Следственном комитете, принимает Присягу сотрудника Следственного комитета Российской Федерации следующего содержания:

«Посвящая себя служению России и Закону, торжественно клянусь:

свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и международные обязательства Российской Федерации, не допуская малейшего от них отступления;

непримиримо бороться с любыми нарушениями закона, кто бы их ни совершил, и добиваться высокой эффективности и беспристрастности предварительного расследования;

активно защищать интересы личности, общества и государства;

чутко и внимательно относиться к предложениям, заявлениям, обращениям и жалобам граждан, соблюдать объективность и справедливость при решении судеб людей;

строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;

постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, дорожить своей профессиональной честью, быть образцом неподкупности, моральной чистоты, скромности, свято беречь и приумножать лучшие традиции Следственного комитета Российской Федерации.

Сознаю, что нарушение Присяги несовместимо с дальнейшим пребыванием в Следственном комитете Российской Федерации».

Источники

1. 
   Смирнов, В. Н. Адвокатура и адвокатская деятельность / В.Н. Смирнов, А.С. Смыкалин. — М.: Проспект, Уральская государственная юридическая академия, 2015. — 320 c.
   
2. 
   Липшиц, Е.Э. Законодательство и юриспруденция в Византии в IX-XI вв. Историко-юридические этюды / Е.Э. Липшиц. — М.: Наука, 2016. — 248 c.
   
3. 
   Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2016. — 448 c.
   
4. Комаров, Сергей Александрович Теория государства и права. Гриф МО РФ / Комаров Сергей Александрович. — М.: Норма, 2016. — 148 c.