Сотрудник органов внутренних дел зачисленный в распоряжение

Приказ МВД России от 31 января 2013 г. N 54 «Об утверждении Порядка зачисления в распоряжение и нахождения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжении органов внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Приказ МВД России от 31 января 2013 г. N 54
«Об утверждении Порядка зачисления в распоряжение и нахождения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжении органов внутренних дел Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

2 июля 2014 г., 14 ноября 2016 г.

В соответствии с частью 20 статьи 36 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* — приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок зачисления в распоряжение и нахождения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжении органов внутренних дел Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом МВД России от 2 июля 2014 г. N 559 в пункт 2 внесены изменения

2. Руководителям (начальникам) территориальных органов МВД России, образовательных, научных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, при проведении организационно-штатных мероприятий зачислять сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжение только при наличии правовых оснований, препятствующих назначению их на должности в органах внутренних дел Российской Федерации или увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

3. В Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038**, пункт 8.6 и сноску 2 к пункту 8.6 исключить.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954.

** Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г., регистрационный N 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. N 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г., регистрационный N 3282), от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный N 6586), от 5 мая 2006 г. N 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 г., регистрационный N 8128), от 9 декабря 2008 г. N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный N 13082), от 14 марта 2012 г. N 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный N 23902), от 25 июня 2012 г. N 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 г., регистрационный N 25025), от 19 октября 2012 г. N 961 (зарегистрирован в Минюсте России 30 ноября 2012 г., регистрационный N 25988) и от 30 ноября 2012 г. N 1065 (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2012 г., регистрационный N 26499).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 апреля 2013 г.

Регистрационный N 28234

Утвержден Порядок зачисления в распоряжение и нахождения сотрудников органов внутренних дел в распоряжении таких органов.

Зачисление оформляется приказом. В нем указываются основание для зачисления, дата зачисления, перечень и размеры дополнительных выплат в период нахождения в распоряжении. Также прописывается возложение на сотрудника служебных обязанностей по ранее замещаемой должности и (или) его служебное место или определяется руководитель (начальник), который будет давать сотруднику поручения и (или) определять его служебное место.

Сотрудник знакомится с приказом под расписку в течение 5 рабочих дней. Если это невозможно, то приказ (выписка) направляется сотруднику по почте.

Перечень поручений руководителя (начальника), которые будет выполнять сотрудник, находящийся в распоряжении, оформляются правовым актом такого руководителя (начальника).

Периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске в срок нахождения в распоряжении не засчитываются.

Приказ МВД России от 31 января 2013 г. N 54 «Об утверждении Порядка зачисления в распоряжение и нахождения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжении органов внутренних дел Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 апреля 2013 г.

Регистрационный N 28234

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 8 мая 2013 г. N 97

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МВД России от 14 ноября 2016 г. N 722

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 2 июля 2014 г. N 559

Статья 16.1. Нахождение сотрудника органов внутренних дел в распоряжении органов внутренних дел

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 22 июля 2010 г. N 156-ФЗ настоящее Положение дополнено статьей 16.1

Статья 16.1 . Нахождение сотрудника органов внутренних дел в распоряжении органов внутренних дел

Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении органов внутренних дел в следующих случаях:

О конституционно-правовом смысле положений пункта «а» части первой статьи 16.1 Положения см. Постановление Конституционного Суда РФ от 29 марта 2016 г. N 8-П

а) при нахождении за штатом (в случае ликвидации или реорганизации органа внутренних дел (подразделения), сокращения численности или штата сотрудников органа внутренних дел (подразделения);

б) при освобождении от замещаемой должности в связи с перемещением по службе или увольнением со службы;

в) по окончании приостановления службы;

г) при направлении на медицинское обследование или медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией;

д) при неисполнении более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на излечении или на излечении в связи с полученными им при исполнении служебных обязанностей ранением, контузией или увечьем);

е) при направлении в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу, и в период по окончании служебной командировки, указанный в части второй настоящей статьи;

ж) в связи с восстановлением в должности сотрудника органов внутренних дел, ранее замещавшего эту должность;

з) в период пребывания в неиспользованном отпуске за предыдущие годы службы при увольнении со службы в органах внутренних дел;

и) по окончании срока прикомандирования к органам государственной власти, а также к организациям.

Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении органов внутренних дел в случаях, предусмотренных:

а) пунктом «а» части первой настоящей статьи, — не более двух месяцев;

б) пунктом «б» части первой настоящей статьи, — в период, необходимый для передачи дел по должности, но не более одного месяца;

в) пунктом «г» части первой настоящей статьи, — в период прохождения медицинского обследования или медицинского освидетельствования военно-врачебной комиссией, но не более двух месяцев;

г) пунктом «д» части первой настоящей статьи, — в период болезни, но не более одного года;

д) пунктами «в», «е», «ж» и «и» части первой настоящей статьи, — в период трудоустройства, но не более трех месяцев;

[1]

е) пунктом «з» части первой настоящей статьи, — в период пребывания в неиспользованном отпуске, но не более шести месяцев.

В срок нахождения в распоряжении органов внутренних дел не засчитываются период освобождения от исполнения служебных обязанностей по болезни и период пребывания в очередном ежегодном и (или) дополнительном отпусках за текущий год.

До назначения на другую должность или прекращения службы в органах внутренних дел зачисленный в распоряжение органов внутренних дел сотрудник выполняет приказы, распоряжения и указания начальника (руководителя, командира) соответствующего органа (подразделения) внутренних дел либо другого уполномоченного руководителя.

На сотрудника, зачисленного в распоряжение органов внутренних дел, распространяется режим рабочего времени, установленный в соответствующем органе (подразделении) внутренних дел.

К сотруднику, зачисленному в распоряжение органов внутренних дел, могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Положением.

Период нахождения сотрудника в распоряжении органов внутренних дел засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел, в том числе для назначения пенсии и процентных надбавок за выслугу лет, и в срок выслуги в специальном звании.

На период нахождения в распоряжении органов внутренних дел сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет. Сотрудникам, которые были прикомандированы к органам государственной власти Российской Федерации, при направлении их в Министерство внутренних дел Российской Федерации для решения вопроса о дальнейшем прохождении службы в органах внутренних дел выплачиваются оклад по последней государственной должности федеральной государственной службы, замещаемой этими сотрудниками в указанных органах, оклад по присвоенному специальному званию и процентная надбавка за выслугу лет. При этом сотрудникам, которые были прикомандированы к органам государственной власти Российской Федерации, оклад по последней государственной должности федеральной государственной службы, замещаемой этими сотрудниками в указанных органах, выплачивается с учетом его повышения в размере, установленном актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

По решению начальника соответствующего органа внутренних дел сотруднику органа внутренних дел могут также выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей.

Порядок зачисления сотрудников органов внутренних дел в распоряжение органов внутренних дел и порядок нахождения сотрудников органов внутренних дел в распоряжении органов внутренних дел устанавливаются Министром внутренних дел Российской Федерации.

Порядок зачисления в распоряжение и нахождения сотрудников ОВД в распоряжении МВД (Соболева Е.)

Дата размещения статьи: 22.06.2015

В ст. 36 Закона N 342-ФЗ говорится об особенностях прохождения службы при сокращении должностей в органах внутренних дел, а также зачисления сотрудников ОВД в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения. В ч. 20 этой статьи сказано, что порядок зачисления в распоряжение и нахождения сотрудника ОВД в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В настоящее время такой Порядок утвержден Приказом МВД России N 54 (далее — Порядок N 54). В статье рассмотрим данный Порядок более подробно.
———————————
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Приказ МВД России от 31.01.2013 N 54 «Об утверждении Порядка зачисления в распоряжение и нахождения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжении органов внутренних дел Российской Федерации».

Обратите внимание! В срок нахождения сотрудника в распоряжении не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске, предусмотренные Законом N 342-ФЗ.

Порядок нахождения сотрудника ОВД в распоряжении. Согласно п. 5 Порядка N 54 в период нахождения сотрудника в распоряжении руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД, территориального органа, организации, подразделения МВД, руководителем (начальником), поручения которого выполняет сотрудник, кадровое подразделение должно в установленном порядке провести все мероприятия по переводу сотрудника на другую должность в ОВД либо увольнению его со службы в ОВД.
В случае если сотрудник, зачисленный в распоряжение и проходящий службу в подразделении центрального аппарата МВД, за 10 дней до истечения сроков, установленных ч. 11 ст. 36 Закона N 342-ФЗ, не был переведен на другую должность в ОВД или уволен со службы в ОВД, Департаментом государственной службы и кадров МВД должны быть представлены документы о переводе сотрудника или о его увольнении без согласования с руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД, министру внутренних дел. Указанные документы представляются в порядке, установленном ст. ст. 27, 30, 80 — 89 Закона N 342-ФЗ и нормативными правовыми актами, изданными в целях его реализации (п. 6 Порядка N 54).

К сведению. Руководитель (начальник) подразделения центрального аппарата МВД, территориального органа, организации, подразделения МВД, начальник кадрового подразделения несут ответственность за соблюдение порядка зачисления сотрудников в распоряжение и сроков нахождения сотрудников в распоряжении (п. 7 Порядка N 54).

Обратите внимание! Перечень поручений руководителя (начальника), которые будет выполнять сотрудник, находящийся в распоряжении, а также служебное место в случае, если руководитель (начальник) уполномочен его определить, оформляются правовым актом названного руководителя (начальника) (п. 14 Порядка N 54).

В заключение отметим, что Порядок N 54 применяется в случаях, установленных ч. 10 ст. 36 Закона N 342-ФЗ. На сотрудника, зачисленного в распоряжение, распространяется режим служебного времени, установленный Законом N 342-ФЗ. Кроме этого, к сотруднику, зачисленному в распоряжение, в установленном порядке могут применяться меры поощрения, а также на него могут налагаться дисциплинарные взыскания.

Как происходит сокращение из ОВД и должны ли при этом предлагать другие должности?

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,как происходит сокращение из ОВД (вневедомственной охрана)? Должны ли предлагать другие должности? Если ничего не предложили, могут ли попросить уволиться по собственному желанию,если уведомление о предстоящем сокращении на руках? И какие выплаты положены при сокращении (выслуга 5лет)?

Ответы юристов ( 1 )

Вопросы увольнения сотрудников со службы в органах внутренних дел Российской Федерации в настоящее время регламентированы статьёй 54 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции», Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. № 4202-1, а также Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённой приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038.

Зачисление в распоряжение начальника соответствующего органа внутренних дел

55. В связи со служебной необходимостью на сотрудника органов внутренних дел может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей должности, которую он не занимает:

[3]

вакантной (незанятой) должности – с его согласия (временное исполнение должности);

невакантной (занятой) должности – в случае временного отсутствия занимающего ее сотрудника или отстранения занимающего ее сотрудника от должности (временное исполнение обязанностей).

В этом случае сотрудник органов внутренних дел освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой им должности без освобождения от занимаемой должности.

56. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по должности, которую сотрудник не занимает, не должен превышать:

шести месяцев – в случае временного исполнения должности;

четырех месяцев – в случае временного исполнения обязанностей по должности.

На сотрудника с его согласия может быть возложено временное исполнение обязанностей по должности на период нахождения занимающего ее сотрудника в отпуске по болезни (по беременности и родам, по уходу за детьми).

57. Возложение на сотрудника временного исполнения должности и освобождение его от исполнения обязанностей по занимаемой должности осуществляется прямым начальником по согласованию с должностным лицом, имеющим право назначения на данную вакантную должность.

Возложение на сотрудников органов внутренних дел временного исполнения должностей, подлежащих замещению лицами высшего начальствующего состава, осуществляется Министром с разрешения Президента Республики Беларусь.

58. Возложение временного исполнения обязанностей по невакантной должности осуществляется в порядке, определяемом Министром.

59. Для временного исполнения обязанностей по вакантным и невакантным должностям могут назначаться:

59.1. лица, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава до старшины милиции, старшины внутренней службы включительно, – по должностям, для которых штатом предусмотрены указанные специальные звания, а также специальные звания прапорщиков милиции, прапорщиков внутренней службы, старших прапорщиков милиции, старших прапорщиков внутренней службы;

59.2. прапорщики милиции, прапорщики внутренней службы, старшие прапорщики милиции, старшие прапорщики внутренней службы – по должностям, для которых штатом предусмотрены специальные звания прапорщиков милиции, прапорщиков внутренней службы, старших прапорщиков милиции, старших прапорщиков внутренней службы, а также среднего начальствующего состава;

59.3. лица, имеющие специальные звания среднего начальствующего состава, – по должностям, для которых штатом предусмотрены указанные специальные звания, а также специальные звания старшего начальствующего состава;

59.4. лица, имеющие специальные звания старшего начальствующего состава, – по должностям, для которых штатом предусмотрены специальные звания старшего и высшего начальствующего состава;

59.5. лица, имеющие специальные звания высшего начальствующего состава, – по должностям, для которых штатом предусмотрены специальные звания высшего начальствующего состава.

60. Сотрудник органов внутренних дел в случае грубого нарушения им служебной дисциплины, в результате которого исполнение обязанностей невозможно, а также в других случаях, предусмотренных законодательством, может быть отстранен от должности на срок до двух месяцев.

В случае привлечения сотрудника органов внутренних дел в качестве подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу он может быть временно отстранен от должности до прекращения уголовного дела либо до вынесения по данному делу судебного решения.

Отстранение от должности означает временное недопущение сотрудника органов внутренних дел к исполнению обязанностей по занимаемой должности и не является дисциплинарным взысканием.

Отстранение от должности производится начальником, которому предоставлено право назначения на данную должность.

61. В период отстранения от должности сотруднику органов внутренних дел выплачивается оклад по специальному званию, надбавка за выслугу лет и денежная компенсация взамен продовольственного пайка.

В случае применения в отношении сотрудника органов внутренних дел меры пресечения в виде заключения под стражу выплата ему указанных видов денежного довольствия приостанавливается.

62. При прекращении уголовного дела за отсутствием общественно опасного деяния, предусмотренного уголовным законом, отсутствием в деянии состава преступления, в связи с вступлением в силу закона, устраняющего наказуемость деяния (далее – прекращение уголовного дела по реабилитирующим основаниям), либо вынесения оправдательного приговора сотруднику органов внутренних дел выплачивается денежное довольствие за все время отстранения его от должности.

63. При проведении организационно-штатных мероприятий, перемещении по службе либо увольнении из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.2 – 154.4 пункта 154 и подпунктами 156.1, 156.2 пункта 156 настоящего Положения, сотрудник органов внутренних дел для решения вопросов дальнейшего прохождения службы может быть освобожден от занимаемой должности с зачислением его в распоряжение начальника соответствующего органа внутренних дел на срок не более одного месяца с сохранением денежного довольствия.

В исключительных случаях с разрешения Министра допускается пребывание в распоряжении начальника соответствующего органа внутренних дел свыше одного месяца, однако общая продолжительность такого пребывания не должна превышать более двух месяцев.

В срок пребывания сотрудника в распоряжении начальника соответствующего органа внутренних дел не включается время болезни сотрудника (обследования в лечебных учреждениях), нахождения в отпусках, установленных настоящим Положением (кроме отпуска по уходу за детьми, отпуска по уважительным причинам личного и семейного характера, отпуска без сохранения денежного довольствия).

64. Освобождение от занимаемой должности, предусмотренное пунктом 63 настоящего Положения, не означает прекращения службы в органах внутренних дел.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: При сдаче лабораторной работы, студент делает вид, что все знает; преподаватель делает вид, что верит ему. 9169 — | 7244 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)
очень нужно

Статья 30. Закона РФ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Перевод сотрудника органов внутренних дел

1. Перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях,установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую,равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, вдругую местность либо в связи с его зачислением в образовательнуюорганизацию высшего образования федерального органа исполнительнойвласти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника,выраженного в письменной форме, если иное не предусмотренонастоящим Федеральным законом. (В редакции Федерального законаот 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

2. Должность в органах внутренних дел считается вышестоящей,если для нее предусмотрено более высокое специальное звание, чемспециальное звание по прежней должности в органах внутренних дел, апри равенстве специальных званий — более высокий должностной оклад.

3. Перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящуюдолжность рядового состава, младшего, среднего или старшегоначальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и(или) конкурса, за исключением случаев, если назначение сотрудникана вышестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется изкадрового резерва, в котором он состоял в соответствии со статьей78 настоящего Федерального закона.

4. Должность в органах внутренних дел считается равнозначной,если для нее предусмотрены специальное звание и должностной оклад,равные специальному званию и должностному окладу по прежнейдолжности в органах внутренних дел.

5. Перевод сотрудника органов внутренних дел на равнозначнуюдолжность в органах внутренних дел осуществляется:

1) в связи с необходимостью замещения другой должности винтересах службы либо в порядке ротации в соответствии с частью 12настоящей статьи;

2) по состоянию здоровья в соответствии с заключениемвоенно-врачебной комиссии;

3) по личным или семейным обстоятельствам;

4) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;

5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которуюон замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другойсотрудник;

6) в связи с прекращением срочного контракта;

8) в целях устранения обстоятельств, связанных снепосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников,находящихся в отношениях близкого родства или свойства, всоответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Должность в органах внутренних дел считается нижестоящей,если для нее предусмотрено более низкое специальное звание, чемспециальное звание по прежней должности в органах внутренних дел, апри равенстве специальных званий — более низкий должностной оклад.

7. Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящуюдолжность в органах внутренних дел осуществляется:

1) по состоянию здоровья в соответствии с заключениемвоенно-врачебной комиссии;

2) по личным или семейным обстоятельствам;

3) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;

4) в порядке наложения дисциплинарного взыскания;

5) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которуюон замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другойсотрудник и отсутствует равнозначная должность;

6) в связи с прекращением необходимого для выполненияслужебных обязанностей допуска к сведениям, составляющимгосударственную и иную охраняемую законом тайну;

7) в связи с отказом от перевода на равнозначную должность впорядке ротации в соответствии с частью 12 настоящей статьи;

8) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности(с учетом рекомендации аттестационной комиссии);

9) в целях устранения обстоятельств, связанных снепосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников,находящихся в отношениях близкого родства или свойства, всоответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящуюдолжность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренномупунктом 1, 3, 5 или 6 части 7 настоящей статьи, допускается вслучае невозможности его перевода на равнозначную должность. Приэтом сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органахвнутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5части 7 настоящей статьи, сохраняется должностной оклад в размере,установленном по последней должности, которую он замещал доназначения на нижестоящую должность. Выплата сохраненногодолжностного оклада производится впредь до возникновения усотрудника права на получение более высокого должностного окладавследствие его повышения в установленном порядке или назначениясотрудника на должность в органах внутренних дел с более высокимдолжностным окладом.

9. Перевод сотрудника органов внутренних дел осуществляетсяпри его зачислении в образовательную организацию высшегообразования федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел для обучения по очной форме либо для подготовки изащиты диссертации на соискание ученой степени доктора наук вобразовательной организации или научной организации федеральногооргана исполнительной власти в сфере внутренних дел. (В редакцииФедерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

10. При невозможности перевода сотрудника органов внутреннихдел на иную должность в органах внутренних дел или его отказе оттакого перевода сотрудник подлежит увольнению со службы в органахвнутренних дел, за исключением случаев отказа от перевода пооснованиям, предусмотренным частью 3, пунктами 1, 3 и 6 части 5,пунктом 2 части 7 и частью 9 настоящей статьи. При этом контракт ссотрудником расторгается в связи с невозможностью перевода илиотказом сотрудника от перевода на иную должность в органахвнутренних дел, если иное не предусмотрено настоящим Федеральнымзаконом. О невозможности перевода сотрудника кадровымподразделением федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел, его территориального органа или подразделенияподготавливается соответствующее заключение. Отказ сотрудника отперевода оформляется рапортом. В случае отказа сотрудника податьрапорт составляется соответствующий акт.

11. Не является переводом и не требует согласия сотрудникаорганов внутренних дел выполнение им равнозначных функций по инойдолжности в органах внутренних дел в том же подразделении и в тойже местности, не влекущее за собой изменения условий контракта.

12. Сотрудник органов внутренних дел, непрерывно замещающийодну и ту же должность руководителя территориального органафедерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел втечение шести лет, может быть переведен в порядке ротации порешению Президента Российской Федерации, руководителя федеральногооргана исполнительной власти в сфере внутренних дел илиуполномоченного руководителя на иную равнозначную должность в тойже местности, а при невозможности такого перевода — на инуюравнозначную должность в другую местность. В случае отказа безуважительных причин от перевода в порядке ротации сотрудник с егосогласия может быть переведен на нижестоящую должность в той жеместности, а в случае отказа — уволен со службы в органахвнутренних дел.

13. Перевод сотрудника органов внутренних дел на инуюдолжность в органах внутренних дел осуществляется по решениюПрезидента Российской Федерации, руководителя федерального органаисполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченногоруководителя и оформляется соответствующим актом, который доводитсядо сведения сотрудника под расписку. До назначения сотрудника надолжность в органах внутренних дел по новому месту службы,оформленного соответствующим актом, с ним сохраняются служебныеотношения по прежнему месту службы.

Статья 37. Закона РФ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Приостановление службы в органах внутренних дел

1. Служба в органах внутренних дел приостанавливается:

1) в случае назначения (избрания) сотрудника органоввнутренних дел на государственную должность Российской Федерации -до дня прекращения исполнения им соответствующих полномочий;

2) в случае избрания (назначения) сотрудника органоввнутренних дел членом Совета Федерации Федерального СобранияРоссийской Федерации или избрания сотрудника депутатомГосударственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации -до дня прекращения исполнения им соответствующих полномочий;

3) в случае наделения сотрудника органов внутренних делполномочиями высшего должностного лица субъекта РоссийскойФедерации (руководителя высшего исполнительного органагосударственной власти субъекта Российской Федерации) илиназначения сотрудника временно исполняющим обязанности высшегодолжностного лица субъекта Российской Федерации (руководителявысшего исполнительного органа государственной власти субъектаРоссийской Федерации) — до дня прекращения исполнения имсоответствующих полномочий;

4) в случае избрания сотрудника органов внутренних делдепутатом законодательного (представительного) органагосударственной власти субъекта Российской Федерации, депутатомпредставительного органа муниципального образования, главоймуниципального образования или назначения сотрудника на должностьглавы местной администрации — до дня прекращения исполнения имсоответствующих полномочий;

5) в случае безвестного отсутствия сотрудника органоввнутренних дел — до дня восстановления сотрудника на службе ворганах внутренних дел в соответствии со статьей 74 настоящегоФедерального закона или до дня вступления в силу решения суда опризнании его безвестно отсутствующим или об объявлении егоумершим;

6) в иных случаях, связанных с выполнением сотрудником органоввнутренних дел государственных обязанностей, установленныхфедеральными законами и (или) нормативными правовыми актамиПрезидента Российской Федерации, — до дня прекращения выполнениясотрудником соответствующих обязанностей.

2. О приостановлении сотрудником органов внутренних дел службыв органах внутренних дел издается приказ руководителя федеральногооргана исполнительной власти в сфере внутренних дел илиуполномоченного руководителя. Со дня приостановления сотрудникомслужбы в органах внутренних дел:

1) приостанавливается действие контракта, за исключениемконтракта, предусмотренного пунктом 7 части 5 статьи 22 настоящегоФедерального закона;

2) прекращается действие контракта, предусмотренного пунктом 7части 5 статьи 22 настоящего Федерального закона.

3. Сотрудник органов внутренних дел, приостановивший службу ворганах внутренних дел, вправе уволиться со службы в органахвнутренних дел по основаниям, предусмотренным статьей 82 настоящегоФедерального закона.

4. Сотрудник органов внутренних дел, изъявивший желаниепродолжить службу в органах внутренних дел по окончании ееприостановления, зачисляется в распоряжение федерального органаисполнительной власти в сфере внутренних дел. Такому сотруднику поего желанию предоставляется ранее замещаемая должность в органахвнутренних дел, а при ее отсутствии другая равноценная должность попрежнему либо с его согласия иному месту службы.

5. Если в течение одного месяца (не считая периодов временнойнетрудоспособности) после окончания приостановления службы ворганах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел не уведомитруководителя федерального органа исполнительной власти в сферевнутренних дел или уполномоченного руководителя о намерениипродолжить или прекратить службу в органах внутренних дел,заключенный с ним контракт расторгается.

6. Со дня назначения сотрудника органов внутренних дел надолжность в органах внутренних дел в соответствии с частью 4настоящей статьи возобновляется действие приостановленногоконтракта либо заключается новый контракт. Изменение условийконтракта оформляется в соответствии с требованиями настоящегоФедерального закона.

7. Если безвестное отсутствие сотрудника органов внутреннихдел обусловлено его нахождением в качестве заложника, действиеприостановленного контракта возобновляется со дня егоприостановления.

8. Сотрудники органов внутренних дел могут проходить службу ворганах внутренних дел на должностях, не являющихся должностями ворганах внутренних дел, без приостановления ими службы в органахвнутренних дел, если это предусмотрено федеральными законами и(или) нормативными правовыми актами Президента РоссийскойФедерации.

Сотрудник мвд в распоряжении

Краткое содержание

Здравствуйте! В соответствии с частями 6 и 10 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-Ф 3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» .Настоящий Порядок регламентирует привлечение сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставление сотрудникам дополнительных дней отдыха.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 19 октября 2012 г. N 961 г. Москва «Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха»

XIV. Приказ МВД России от 31.01.2013 N 65 (ред. от 29.08.2016) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ» (Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2013 N 28315)

XIV. Выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении

XIV. Выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 23 статьи 2.

89. Сотруднику, находящемуся в распоряжении и выполняющему обязанности по последней замещаемой им должности, на основании приказа руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере .

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 23 статьи 2.

90. Сотруднику, находящемуся в распоряжении и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей, помимо выплат, указанных в пункте 88 настоящего Порядка, по решению руководителя могут также производиться следующие дополнительные выплаты :

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 23 статьи 2.

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

[2]

поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

надбавка за риск;

коэффициенты и процентные надбавки.

91. Денежное довольствие в размерах, указанных в пунктах 88 — 90 настоящего Порядка, выплачивается в течение срока нахождения в распоряжении, но не более :

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 23 статьи 2. Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел», части 10 и 11 статьи 36.

91.1. Одного года — в случае невыполнения более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

91.2. Трех месяцев — в случаях:

2) трудоустройства сотрудника по окончании служебной командировки на срок более одного года, в том числе за границу;

3) восстановления в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность;

4) окончания срока прикомандирования сотрудника к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах МВД России.

91.3. Двух месяцев — в случаях:

1) упразднения (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращения замещаемой сотрудником должности в органах внутренних дел;

2) проведения процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел;

3) направления сотрудника на медицинское освидетельствование (обследование), если сотрудник был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев.

91.4. Одного месяца — в случае освобождения от замещаемой должности в органах внутренних дел в связи с переводом на иную должность в органах внутренних дел.

92. Выплата денежного довольствия в случаях и размерах, указанных в пунктах 88 — 90 настоящего Порядка, продлевается на периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпусках .

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 23 статьи 2. Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел», часть 17 статьи 36.

93. Основанием для выплаты сотрудникам денежного довольствия в случаях и размерах, указанных в пунктах 88 — 92 настоящего Порядка, является приказ руководителя.

Источники

1. 
   Правоведение. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 432 c.
   
2. 
   Оксамытный, В.В. Теория государства и права. Гриф МО РФ / В.В. Оксамытный. — М.: Камерон, 2004. — 246 c.
   
3. 
   Варламов А. А., Севостьянов А. В. Земельный кадастр. В 6 томах. Том 5. Оценка земли и иной недвижимости; КолосС — Москва, 2008. — 265 c.
   
4. CD-ROM. Лекции для студентов. Юридические науки. Диск 2. — Москва: РГГУ, 2016. — 451 c.