Приказ на ответственного на строительном объекте образец

Приказ на ответственного на строительном объекте образец

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

________________________________________________
(наименование организации, ИНН, адрес)

ПРИКАЗ N ____
о проведении авторского надзора за строительством объекта

«__» ____________ ____ г.

В связи с началом строительства объекта: (наименование объекта строительства) , расположенного по адресу: ____________________ (далее — Объект), заказчиком которого является (наименование организации) (далее — Заказчик), и в целях обеспечения соответствия решений, содержащихся в рабочей документации, выполняемым строительно-монтажным работам на Объекте,

1. Назначить ответственными за проведение авторского надзора за строительством Объекта следующих специалистов:

(Ф.И.О., должность, вид работы, по которой осуществляется авторский надзор)

(Ф.И.О., должность, вид работы, по которой осуществляется авторский надзор)

(Ф.И.О., должность, вид работы, по которой осуществляется авторский надзор)

(Ф.И.О., должность, вид работы, по которой осуществляется авторский надзор)

2. Назначить руководителем специалистов, ответственных за проведение авторского надзора за строительством Объекта, список которых приведен в пункте 1 настоящего приказа:

(Ф.И.О., должность) (главный архитектор или главный инженер проекта, либо иное уполномоченное лицо)

3. Возложить на (Ф.И.О., должность) обязанность по направлению Заказчику в течение _______________ дней ________________ копий настоящего приказа.

4. Возложить на (Ф.И.О., должность) контроль за исполнением настоящего приказа.

Приложения:

1. Список специалистов, ответственных за проведение авторского надзора за строительством Объекта, на ________________ стр., в 1 (Одном) экземпляре.

Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте

Одной из действенных мер контроля за работами на различных производственных, строительных и других объектах является назначение ответственных лиц. С этой целью составляется приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте, который входит в перечень обязательной распорядительной документации предприятия/организации.

Цель и задачи оформления приказа

Приказ о назначении ответственных лиц составляется для того, чтобы:

1. Довести до работников информацию об их ответственности за вверенный участок работы.
2. Определить вид и рамки ответственности выбранных лиц за своевременное, качественное и безопасное проведение работ.
3. Установить степень ответственности при возникновении любых отклонений в производстве работ на объекте.

Приказом можно назначить одного или сразу нескольких ответственных.

Содержание документа

В настоящее время единого бланка приказа о назначении лиц, ответственных за производство работ на объекте, нет. Форма документа может отличаться в зависимости от отрасли, в которой осуществляет свою деятельность предприятие/организация, от количества назначаемых ответственных лиц и сферы, за которую они отвечают.

На каждом предприятии разрабатывают свой собственный бланк приказа, используя в качестве основы следующую форму:

Однако существует ряд сведений, которые должны содержаться в любом приказе, независимо от сферы деятельности и масштабов ответственности. К таковым относятся:

• название документа и его порядковый регистрационный номер;
• дата создания документа;
• повод для оформления;
• непосредственно распоряжение с указанием ответственного лица/ответственных лиц;
• распоряжение о назначении замещающих сотрудников;
• обязанности ответственных работников (расписываются подробно);
• список документов, которыми должны руководствоваться ответственные лица;
• меры наказания, предусмотренные за нарушение обязанностей, возлагаемых данным приказом;
• подпись руководителя организации/предприятия.

При этом, в качестве повода для оформления указывают «производство работ на объекте» с подробным описанием последнего (наименование, тип, местонахождение). А в качестве замещающих лиц – тех, кто будет осуществлять контроль за вверенным участком работы и отвечать за любые нарушения в отсутствие основного ответственного лица.

Также в документе, как правило, указывают причину издания приказа или цель его составления. Например, в связи с началом работ на объекте N, для выполнения конкретных задач, контроля за соблюдением строительно-монтажных норм и правил и другие.

Образец заполнения приказа:

Правила оформления

Помимо содержания документа важно обратить внимание и на процедуру его подписания. Этот процесс состоит из четырех основных этапов:

1. Сотрудники, в обязанности которых, согласно должностной инструкции, входит составление подобных документов, готовят приказ.
2. Готовый документ передается на подпись руководителю предприятия/организации.
3. Приказ регистрируют в специальном журнале.
4. Работников, на которых, согласно приказу, возлагается ответственность за производство работ на объекте, знакомят с содержанием документа. После этого сотрудник, назначенный ответственным, ставит под приказом свою подпись. Тем самым он подтверждает факт ознакомления с приказом и свое согласие с назначением.

Ознакомительные подписи работников, назначенных ответственными за производство работ на объекте, проставляются в нижней части приказа либо на отдельном листе.

Особенности составления

Одним приказом можно назначить сразу нескольких ответственных лиц, которые будут отвечать за различные сферы деятельности или за производство работ в целом. А можно для каждого сектора ответственности создать отдельный приказ. Например, разделить приказы об ответственности за производство работ с газовым или электрооборудованием. Также можно назначить различных ответственных за разные этапы выполнения работ.

Кого можно назначить ответственным за производство работ на объекте

Ответственными за производство работ на объекте может быть назначен сотрудник из числа ИТР, имеющий необходимые навыки и прошедший инструктаж/обучение. Каждый, на кого, согласно приказу, возлагается ответственность за своевременное и качественное выполнение работ, должен быть аттестован специальной комиссией и иметь удостоверение.

В состав аттестационных комиссий в обязательном порядке включаются руководители, главные специалисты предприятия/организации, служб производственного контроля и инспекторы Ростехнадзора. Те, кто будут нести ответственность за работы, связанные с электрическим оборудованием, должны иметь соответствующую группу по электробезопасности (она должна быть не ниже, чем у тех, кто будет находиться в подчинении).

Также, выбирая человека, на которого будет возложена ответственность за пожарную безопасность при производстве работ на объекте, надо убедиться, что у него имеются необходимые знания. Такие же требования предъявляются и тем лицам, которые будут назначены заместителями ответственных работников.

Документы, подтверждающие знания и квалификацию ответственных лиц, прикладывают к приказу. При этом следует помнить, что большинство таких документов имеют ограниченный срок действия (как правило, не более 5 лет). Поэтому сотрудников необходимо периодически отправлять на курсы повышения квалификации либо на комиссию для ее подтверждения.

Кто может издать приказ

Издавать приказы о назначении ответственных за производство работ на объекте имеет право руководитель организации/предприятия либо сотрудник, возглавляющий структурное подразделение (отдел, департамент). А заполняют приказы, как правило, работники отдела кадров либо секретари.

Скачать образцы приказов:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 577-03-71
(Москва)

+7 (812) 425-60-36
(Санкт-Петербург)

8 (800) 350-23-69 доб 680
Для всех регионов!

Приказ о назначении ответственного за производство работ

Производимые на объекте работы следует контролировать, для чего приказом назначается ответственное лицо или несколько лиц с возложением на них соответствующих обязанностей по контролю за производством работ. В статье можно скачать несколько образцов подобного приказа, в том числе при произведении работ на строительном объекте.

Ответственные лицо после назначения под роспись знакомятся с содержимым приказа, после чего с них можно спрашивать любые отклонения от нормального течения работ на объекте.

Приказом устанавливают сферу ответственности каждого лица, а также может быть обозначена степень и вид ответственности при нарушении порядка ведения работ. В отношении каждого лица устанавливаются обязанности, которые необходимо неукоснительно выполнять. Одним приказом можно назначить ответственных лиц за каждый отдельный участок на объекте, а также в целом за производство работ.

Отдельными приказами могут быть назначены ответственные лица за охрану труда, безопасность при работе с электро- и газовым оборудованием, за материальные ценности.

Дополнительно предлагаем скачать образец приказа об ответственном за:

Как составить приказ о назначении ответственного за производство работ

Составляет приказ сотрудник, на которого возлагается подобная обязанность по должностной инструкции. Подготовленный документ утверждает руководитель организации, после чего он регистрируется в журнале и передается для ознакомления соответствующим лицам, фамилии которых содержатся в теле распоряжения.

Процедуру ознакомления должен организовать тот сотрудник, который будет назначен ответственным за исполнение распоряжения руководителя. Его прописывают в конце текста приказа. Например, это может быть сотрудник отдела кадров или иное должностное лицо.

В бланк приказа следует включать:

• дату оформления;
• номер, присвоенный при регистрации, ставится рядом с названием бланка;
• заголовок, кратко поясняющий содержание распоряжения;
• повод для оформления — например, в связи с производством работ на объекте (указывается наименование, тип объекта, его местонахождение);
• распоряжение о назначении ответственного лица за производство работ на конкретном объекте (если нужно, то приводится список назначаемых лиц с пояснением области применения их обязанностей);
• распоряжение о назначении замещающих лиц — пофамильный перечень;
• обязанности ответственных сотрудников;
• подпись руководителя.

Чтобы приказ вступил в силу и был принят к исполнению, необходимо его утверждение руководителем организации.

Работники, назначенные ответственными за производство работ на объекте, должны знать о возлагаемых на них обязанностях. Ознакомительные подписи, проставляемые в нижней части текста приказа или на отдельном листе ознакомления, подтверждают факт осведомленности.

[3]

Часто подобные приказы составляются при проведении строительных или монтажных работ, когда требуется назначить ответственных граждан, которые будут контролировать процесс производства на территории объекта с разбивкой по различным сферам действия.

Образец оформления

Приказ о назначении ответственного лица за производство работ образец — скачать.

Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте строительного типа — скачать.

Приказ о назначении ответственного лица

Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица (или нескольких) не существует. Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме. Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен.

Кто назначает ответственное лицо

В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь. После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку.

Сотрудник, назначенный ответственным лицом, может отвечать за материальные ценности, техническую или пожарную безопасность, охрану труда, проведение работ на объектах повышенной опасности и пр.

В больших компаниях создаются целые специализированные отделы, работники которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия. В небольших фирмах руководитель организации может взять всю ответственность на себя, но для этого тоже необходим данный приказ.

Перед выпуском приказа

Чаще всего приказ подразумевает возложение ответственности за охрану труда. Это связано с тем, что предоставление персоналу безопасных условий при выполнении рабочих обязанностей является одним из первых условий законного функционирования предприятия, особенно занятого в производственной отрасли.

Прежде, чем оформлять документ о возложении подобного рода обязательств на подчиненных, следует провести для них курс соответствующего обучения.

В дальнейшем справки, аттестаты и т.п. документы, подтверждающие квалификацию работников, необходимо приложить к приказу о назначении ответственных лиц. Важно помнить, что такие документы действуют, как правило, не более пяти лет, поэтому периодически сотрудников придется отправлять не переаттестацию, причем за счет предприятия.

Если же ответственность возлагается за материальные ценности, то перед тем как сотрудник подпишет такой приказ и возьмет на себя все риски, должна пройти инвентаризация имущества, поскольку в будущем человек будет нести ответственность за его сохранность.

Шапка приказа

Приказ об ответственном лице имеет вполне стандартную структуру.

В «шапке» документа пишется полное наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП). Затем указывается населенный пункт, в котором это предприятие расположено, а также дата заполнения приказа (число, месяц, год).

Чуть ниже нужно написать вид документа (в данном случае это приказ) и его номер по внутреннему документообороту. Далее коротко прописывается суть приказа и для каких целей он создан. Затем ниже по центру строки пишется слово «приказываю» и ставится двоеточие.

Тело приказа

Вторая часть документа содержит более подробную информацию. Здесь вписываются все работники, которые ответственны за соблюдение тех или иных условий на производстве. В частности указывается вид ответственности, а также полные их фамилии, имена и отчества (имя-отчество можно вносить инициалами). Тут же отдельным пунктом надо указать лиц, которые в случае отсутствия ответственных сотрудников на рабочем месте будут их замещать. В последнем пункте следует указать полный список документов, которыми должны руководствоваться работники для выполнения требований по контролю за зоной ответственности.

В завершение под приказом нужно поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку.

После написания приказа

Сотрудники, на которых специальным приказом была возложена ответственность за какой-либо частью производственного процесса, с момента его подписания должны проводить инструктажи с коллегами, доводить до сведения персонала правила техники безопасности, различные внутренние нормативные акты и др. В числе прочего они обязаны вести специальный журнал проведения инструктажа, где работники, его прошедшие, должны ставить свои подписи. Периодически они же должны осуществлять контроль за знанием сотрудников правил по охране труда и безопасности на производстве.

Приказ на ответственного на строительном объекте образец

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме:

Вопрос №1: Кто подписывает приказ на ответственного за производство работ?

Ответ №1: Приказ на ответственного за производство работ подписывает генеральный директор, директор, руководитель организации, уполномоченный на подписания таких документов (приказов) Уставом организации либо лицо, уполномоченный на подписания таких документов (приказов) согласно доверенности, выданной руководителем данной организации и оформленной нотариально.

Пожалуйста, если у Вас есть вопросы, рекомендации, комментарии по тематике данной страницы — можете их оставить в приведенной ниже форме.

Пожалуйста, оставляйте здесь только вопросы, рекомендации, комментарии ПО ТЕМАТИКЕ ДАННОЙ СТРАНИЦЫ. Спам, ненормативная лексика, всевозможные рекламные материалы, информация не соотвествующая действительности и запрещеная законодательством РФ — будет удаляться администрацией сайта. За содержание информации, размещенной пользователями сайта в разделе КОММЕНТАРИИ, администрация сайта отвественности не несет.

Приказ о назначении ответственного по охране труда

Охрана труда и безопасность в любой организации – одно из основных условий ее нормальной и бесперебойной работы. Чтобы правила по охране труда соблюдались в полном объеме, назначается ответственный за это сотрудник, для чего выпускается соответствующий приказ.

Что входит в понятие «охрана труда»

На кого чаще всего возлагается ответственность

Обычно ответственным по охране труда назначается сотрудник, имеющий нужные знания, опыт и прошедший специальную подготовку. Если такового на предприятии нет, то кто-либо из работников отправляется на обучение и после его прохождения приступает к данным обязанностям.

Следует отметить, что не все организации должны вводить в штатное расписание должность ответственного за охрану труда. Но такой специалист должен наличествовать в тех компаниях, штат которых превышает 100 человек (если речь идет о производственных фирмах) или 200 человек (если деятельность предприятия осуществляется в любой другой области). Иногда за охраной труда следит целый отдел или служба, состоящая из нескольких работников.

Чем должен заниматься ответственный за безопасность сотрудник

Перечень обязанностей работника предприятия, назначенного ответственным за охрану труда в разных компаниях может различаться.

Но, как правило, это ознакомление персонала организации с соответствующими инструкциями, проверка работы оповещающих систем, а также технических устройств и оборудования, различного рода конструкций, представляющих определенную опасность, контроль за соблюдением защитных мер на производственных линиях, своевременное направление работников на медицинские осмотры и освидетельствования и прочие мероприятия.

В каком формате делать приказ о назначении ответственного

Приказ о назначении ответственного за охрану труда можно писать в произвольной форме – унифицированного его бланка сейчас нет. Не касается это только государственных учреждений, где есть свои стандартные шаблоны документов и тех коммерческих организаций, представители которых не поленились разработать собственный образец приказа и утвердить его в учетной политике. При этом формат документа обязательно должен быть также отражен в локально-нормативных актах компании.

Чему уделить внимание при оформлении

Никаких особенностей оформление документа практически не имеет, что обозначает, что его можно делать как печатным, так и рукописным, используя под него обычный лист бумаги или фирменный бланк с реквизитами компании. Приказ пишется в одном оригинальном экземпляре, но при необходимости размножается, и все копии визируется надлежащим образом.

Кто должен расписаться в документе

В приказе должно быть несколько подписей. В первую очередь – директора компании, поскольку все подобные распоряжения выпускаются от его имени (если руководителя нет на месте, приказ может подписать сотрудник, временно его замещающий).

Кроме того, в документе должны стоять автографы работников, которых непосредственно касается приказ, а также тех лиц, которые назначены ответственными за его исполнение.

Надо сказать, что если в документе не будет подписей директора или работников, в отношении которых он издан, его легко можно будет оспорить в дальнейшем в судебной инстанции, именно поэтому этот пункт должен соблюдаться неукоснительно.

Как регистрировать и учитывать документ

Документы, исходящие от руководства фирмы должны быть обязательно учтены. Для этого обычно применяется специальный журнал, куда вносится название приказа, его номер и дата издания. Он обычно находится в ведении юриста, секретаря, специалиста кадрового отдела или иного сотрудника из ближайшего окружения руководителя фирмы. Журнал не только позволяет зафиксировать сам факт создания распорядительного акта, но и при необходимости без проблем его найти.

Правила и нормы по хранению

Готовый, составленный и подписанный приказ нужно вложить в папку вместе с другими такими же бумагами. Здесь он должен храниться в соответствии с нормами, установленными для таких документов внутренней локально-нормативной документацией фирмы или же подзаконными актами, не меньше трех лет. После истечение этого срока бланк можно уничтожить (также с соблюдение специальной процедуры).

Образец приказа о назначении ответственного по охране труда

Если перед вами поставлена задача по созданию приказа о назначении ответственного за охрану труда сотрудника, посмотрите его пример и возьмите на заметку рекомендации и комментарии к нему.

1. Первым делом укажите в бланке наименование компании (полное или сокращенное – значения не имеет), затем напишите название документа, поставьте его номер и дату составления. Далее начинайте формулировать основной блок.
2. Сначала дайте обоснование распоряжению, т.е. обозначьте причину, в связи с которой оно пишется, затем внесите ссылки на номера и даты законодательных актов или внутренних документов компании, которые имеют к данному приказу непосредственное отношение.
3. Ниже, после слова «приказываю» включите должность и ФИО работника, который назначается ответственным за охрану труда, а также того человека, который будет исполнять эти обязанности в период его отсутствия на работе.
4. После этого укажите требование об ознакомлении данных лиц с должностной инструкцией ответственного и впишите сведения о сотруднике предприятия, который обязан проконтролировать выполнение этого начальственного распоряжения.
5. В заключение соберите все необходимые подписи.

Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте

Работы на объектах – это, как правило, масштабное и ответственное мероприятие. Оно может сопровождаться многочисленными нарушениями. Кто-то должен следить за фронтом работ, выявлять нарушения. Поэтому важно назначить ответственного за проведение работ.

[2]

Функции приказа о назначении ответственного за работы

Приказ о назначении ответственного формируется со следующими целями:

1. Донесение до работников сведений о том, что они назначены ответственными лицами.
2. Оперативное выявление нарушений.
3. Если будет обнаружено нарушение, будет кого привлечь к ответственности.
4. Установление степени ответственности за нарушение.
5. Фиксация сферы ответственности того или иного сотрудника.
6. Регламентация должностных обязанностей работников.
7. Обеспечение контроля за работами на объекте.

Если при производстве работ будут обнаружены отклонения, назначенное лицо будет нести ответственность.

Особенности составления приказа

Одним распоряжением можно назначить ответственных сразу за несколько отдельных сфер или же за производство работ в целом. К примеру, могут устанавливаться лица, ответственные за эти направления:

1. Сохранность имущества, находящегося на объекте.
2. Пожаробезопасность.
3. Охрана труда.
4. Выполнение отдельных этапов работ.

При составлении приказа нужно учитывать положения ТК и других положений закона. Права сотрудников не могут быть нарушены распоряжением, иначе приказ не будет считаться законным.

Важно! Работники, назначенные ответственными, должны быть ознакомлены с приказом под роспись. Если подписи на распоряжении не будет, то и привлечь сотрудника к ответственности будет нельзя.

Образец приказа

23 июня 2017 года

О назначении ответственного за производство работ на объекте г. Москвы

В целях осуществления строительных работ

1. Назначить Рокотова Р.Р. (главный инженер) ответственным за проведение строительных работ по адресу Щелокова 5.
2. Назначить Жукова И.Р. ответственным за материальные ценности, находящиеся на объекте.
3. Назначить Жукова И.Р. ответственным за исполнение мер охраны труда.
4. Контроль над выполнением распоряжения оставляю за собой.

Директор (подпись) Громыко Р.Р.

С приказом ознакомлены:
Рокотов Р.Р. (подпись)
Жуков И.Р. (подпись)

Приказы о назначении ответственных лиц

ПРИКАЗ № ____

«____»____________201 г.

г.

[1]

«Об ответственных

за производство работ»

В связи с проведением работ на объекте: « ».

ПРИКАЗЫВАЮ:

• Назначить инженера СКК Иванова И.И. ответственным за проведение входного контроля материалов и оборудования, неразрушающего контроля, сварочно-монтажных работ, изоляционно-укладочных работ, подготовительных и земляных работ, бетонных работ.

Директор Директоров Д.Д.

Приказ № ____

« ____» ___________ 201 года

«О закреплении персонала

на объекте»

В связи с проведением работ на объекте: « »

ПРИКАЗЫВАЮ:

• Организовать бригаду по строповке грузов при производстве работ с грузоподъемными кранами и механизмами

Ф.И.О.

Ф.И.О.

Стропальщик

Стропальщик

Ф.И.О. Стропальщик Ф.И.О. Стропальщик Ф.И.О.

Директор Директоров Д.Д.

Приказ № ____

« ____» ___________ 201 года

«О закреплении персонала

на объекте»

В связи с проведением работ на объекте: « »

ПРИКАЗЫВАЮ:

Закрепить следующих работников за вышеуказанным объектом:

1

2

3

4

Директор Директоров Д.Д.

Приказ № ______

« ____ » ___________ 201 года

«О назначении ответственного лица

за производство работ с грузоподъемными

кранами и механизмами»

В связи с проведением работ на объекте: « »

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить руководителя Иванова И.И., а в его отсутствие Сидорова С.С. лицом, ответственным за производство работ с грузоподьемными кранами и механизмами.

Директор Директоров Д.Д.

Приказ №

« » 201 года

«Об ответственных

за производство работ»

В связи с проведением работ на объекте: « »

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить прораба Иванова И.И. временно исполняющим обязанности Сидорова С.С.
2. Назначить ответственным за производство строительно-монтажных работ исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И.
3. Назначить ответственным за соблюдение требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности при производстве работ, сохранность действующих коммуникаций и выполнение работ повышенной опасности исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И.
4. Назначить исполняющего обязанности Иванова И.И. ответственным за ведение сварочно-монтажных, изоляционно-укладочных, земляных работ.
5. Назначить исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И. ответственным за проведение входного контроля изделий и материалов.
6. Назначить исполняющего обязанности начальника участка Иванова И.И. ответственным за безопасное производство работ грузоподъёмными механизмами на объекте.

Как составить приказ о назначении ответственного за производство работ

На любом предприятии, которое осуществляет погрузочные, разгрузочные, строительные работы трудятся сотрудники, наделенные равными правами, обязанностями и ответственностью. В этом случае, существует потребность в составлении приказа, который бы обеспечивал порядок ведения производственных работ, а также назначал бы ответственное лицо за их выполнение. Ниже представлен образец приказа о назначении ответственного за производство работ, скачать данный образец можно бесплатно в word.

Состоит приказ из «шапки», преамбулы, основной части и заключительного этапа. «Шапка» включает в себя информацию об организации (название), с указанием ее логотипа, формы ответственности, места, даты и номера регистрации.

В преамбуле следует указать сведения о распоряжении с перечислением нормативных документов, в основе которых лежит данный приказ.

Заключение приказа состоит из процедуры подписания составленного приказа руководителем организации. Ответственное за производство работ лицо также подписывает документ после ознакомления с текстом.

Возможно, пригодятся также следующие образцы приказов о назначении ответственного:

Как оформить приказ правильно

Приказ о назначении лица, ответственного за производство работ на объекте, может выглядеть следующим образом:

Вверху листа формата А4 посередине напишите: «Приказ №…». Отступите две строчки, в левом или правом углу должна содержаться следующая информация: «О назначении ответственного лица за производство работ», пропустите строку и наберите текст: «В целях безопасного производства производственных работ (указать их вид, тип) в соответствии с правилами и законами, утвержденными приказом Министерства труда РФ от …». С новой строки посередине листа строчными буквами: «Приказываю». Далее следуют пункты 1, 2, 3.

• Назначить лицом, ответственным за производство работ в организации — указать наименование, должность и Ф.И.О ответственного.
• Ответственному лицу за производство работ:
• Организовать работы (описать их характер) в соответствии с нормативными требованиями.
• Допустить к производству работ (описать тип) работников, которые прошли обучение, имеют соответствующий опыт и ознакомились с инструкциями безопасности.
• В конце фраза: «Контроль за исполнением составленного приказа оставляю за собой». Ниже слово «Директор», Ф.И.О. и подпись.

Ответственный сотрудник за безопасное выполнение работ на производстве получает задание, которое оформляется на отдельном бланке организации. Содержит бланк сведения о рабочем месте, времени ее начала и окончания, условия и меры безопасности, состав работников и бригады, ответственных лиц за выполнение. Кроме того, ответственное лицо имеет письменное распоряжение о качестве выполнения этих работ. Задание действует в течение рабочего дня. Оно содержит сведения о соблюдения мер безопасности на производственном объекте. Безопасность на производстве – основная причина, по которой необходимо составлять приказ о назначении ответственного лица за работы на потенциально опасном объекте.

Образец оформления

Приказ о назначении ответственного за производство работ образец — скачать.

Как выглядит образец приказа о назначении ответственных лиц

Как правильно составить документ

Законодательство РФ не утверждает строгой формы написания подобного распоряжения. Компания, выпускающая такие приказы, вправе установить собственную форму.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Несмотря на подобную свободу действий, при оформлении нужно соблюдать правила, установленные Законом от 06.12.1011 №402-ФЗ.

Документ должен содержать:

1. Полное название организации в соответствии с официальным наименованием.
2. Дату выдачи распоряжения, его название и номер.
3. ФИО лица, выдающего документ (генеральный директор, его заместитель, обладающий правом подписи, или назначенный сотрудник).
4. Преамбула, содержащая задачу и ссылку на законодательный акт, который служит основанием для принятия решения.
5. Суть решения о назначении ответственного.
6. Подпись руководителя и печать организации.

Заполненный пример:

К примеру, ответственным за охрану труда можно назначить работника, который:

• прошёл полный курс обучения;
• сдал экзамен и получил диплом государственного образца;
• полностью отвечает стандартам специалистов по охране труда.

Структура подразделов представлена в таблице ниже:

Подраздел	Содержание
Шапка	Все сведения о компании:

• логотип;
• название;
• организационно-правовая форма;
• город расположения;
• номер выпускаемого документа;
• дата оформления.

Тело Основная часть приказа, содержащая:

• цель создания документа;
• вид обязанностей;
• лицо, замещающее ответственного в периоды его отсутствия;
• нормативные акты, которые должны применяться при выполнении заданий.

Окончание Подписи всех ознакомленных лиц:

• генерального директора;
• бухгалтера;
• специалиста кадровой службы;
• ответственного работника.

При оформлении приказа о полной индивидуальной материальной ответственности нужно проверить, чтобы должность сотрудника попадала в список Приложения №1 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 №85.

При назначении предварительно необходимо провести инвентаризацию имущества.

Примерный заполненный шаблон документа:

Документом руководитель может возложить на сотрудника обязанности за:

• пожарную безопасность и за газовое хозяйство;
• охрану труда и соблюдение установленной техники безопасности производства на объекте – назначают того сотрудника, который прошёл обучение, сдал экзамены и получил удостоверение;
• обработку персональных данных;
• тепловое хозяйство;
• переобучение и повышение уровня квалификации сотрудников;
• безопасную эксплуатацию грузоподъёмных машин;
• ведение табеля рабочего времени;
• оборот вещей, отнесённых к категории особо ценных – денежные средства, драгоценные металлы, банковские документы и т.д.;
• качество продукции;
• безопасность дорожного движения;
• производство работ повышенной опасности– с химическими реактивами, производственными установками, лабораторными приборами и т.п.;
• безопасную эксплуатацию транспортных средств;
• контроль на строительном объекте;
• ведение кадрового делопроизводства;
• информационную безопасность;
• электрохозяйство – для лиц, имеющих требуемую группу допуска;
• иные сферы деятельности.

Обязанности, которые устанавливаются таким приказом, сводятся к обеспечению безопасности труда и сохранности материальных ценностей при условии нормальной работы предприятия, а также в чрезвычайных ситуациях.

Основание для перевода

Любая компания перед началом работы устанавливает должностные обязанности и привязанные к ним сферы ответственности.

Разделение персонала по постам производится исходя из следующих данных:

• уровень квалификации по диплому об образовании;
• прохождение внутренних и сторонних образовательных курсов;
• сдача экзамена по специальности.

Срок действия приказа о назначении ответственного лица

Действие начинается либо с момента подписания документа руководителем или ответственным за это лицом, либо со дня, указанного в имеющемся распоряжении.

Приказ будет действовать в течение неопределённого времени в случае, если срок не указан в самом приказе или в других локальных актах.

Кто подписывает

Предварительно необходимо ознакомить с приказом назначенного работника и руководителя структурного подразделения.

После этого оформленный документ подписывается генеральным директором организации.

Как правильно внести изменения

При замене или увольнении ответственных работников руководитель обязан подготовить решение о смене ответственного лица. Для этого выпускается документ о внесении поправок в приказ.

Он оформляется в свободном стиле или по заранее установленной в компании форме.

Порядок действий:

1. Принимаемся обоснованное решение о необходимости и неизбежности изменений (например, основанием может стать увольнение).
2. Оформляется новый приказ, в котором описываются позиции, подлежащие корректировке.
3. Документ подписывает руководитель и новый ответственный сотрудник.
4. Он вступает в силу с даты внесения изменений.

Как и в случае с обычным указом, строго унифицированной формы бумаги также не предусмотрено.

Главными элементами станут:

1. Наименование компании.
2. Место, дата составления и номер.
3. Основание для внесения поправок и отредактированные положения.

В самом тексте нужно указать номер приказа, подлежащего изменению, после чего уже вносить полный список корректив.

Видео: Ответственный за электрохозяйство

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
   • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
   • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источники

1. 
   Зашляпин, Л. А. Основы теории эффективной адвокатской деятельности. Прелиминарный аспект / Л.А. Зашляпин. — М.: Издательство Уральского Университета, 2015. — 568 c.
   
2. 
   Матузов, Н. И. Теория государства и права / Н.И. Матузов, А.В. Малько. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2011. — 528 c.
   
3. 
   Практика адвокатской деятельности / Под редакцией Л.И. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 748 c.
   
4. Комиссия. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 999 c.
   
5. Сырых, В. М. Теория государства и права / В.М. Сырых. — М.: Юстицинформ, 2011. — 704 c.