Почетная грамота министерства здравоохранения российской федерации

Система награждения в Смоленской области

Ведомственные награды

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте России 28 ноября 2012 г. N 25949

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 10 августа 2012 г. N 78н

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ОТЛИЧНИК ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»

Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приложение N 3
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ОПИСАНИЕ НАГРУДНОГО ЗНАКА «ОТЛИЧНИК ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»

Нагрудный знак «Отличник здравоохранения» (далее — Знак) представляет собой медальон в виде круга диаметром 25 мм.
На лицевой стороне Знака в центре на темно-желтом фоне расположены горизонтальные цветные полосы шириной 3 мм последовательно сверху вниз: белая, синяя, красная. На фоне цветных полос выпукло выступает медицинская чаша со змеей.
На белом эмалевом фоне изображены выпуклые надписи: вверху — «Отличник», внизу — «здравоохранения».
По окружности Знака расположена лавровая ветвь золотистого цвета шириной 5 мм.
На обратной стороне Знака расположена булавка для прикрепления его к одежде.

Приложение N 4
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ЭСКИЗ НАГРУДНОГО ЗНАКА «ОТЛИЧНИК ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»

Приложение N 5
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

УДОСТОВЕРЕНИЕ
К ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приложение N 6
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению ведомственными наградами Министерства здравоохранения
Российской Федерации

Почетная грамота министерства здравоохранения

Какие льготы предоставляет министерская почетная грамота

Все что выше, придется оплачивать награжденному грамотой.

• Организация бесплатных курсов повышения квалификации.
• Читайте также: Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности Налоговые льготы для ветеранов труда в РФ Налоговые законодательные акты, которые действуют в 2017 году в России, утверждают такой перечень льгот, положенных для ветеранов труда:

1. Если гражданин РФ является собственником недвижимости, он освобождается от отчислений имущественного налога.
2. Оставшиеся суммы по имущественному налоговому вычету, касающиеся НДФЛ, переходят на предшествующие налоговые периоды. Право собственности имуществом позволяет ветерану труда произвести налоговый вычет по расходам на покупку земли или недвижимости на сумму 2-3 миллиона, это же касается приобретений в кредит.

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям: стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет; наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — Министерство) и (или) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации; наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения); отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:

• не менее 25 лет для мужчин;
• 20 лет для женщин;
• или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;

Как получить почетную грамоту мз рф

В случае отсутствия ведомственных наград получить статус ветерана труда могут только лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны. Таким образом, право на получение льготного статуса «Ветерана труда» у лиц, не имеющих ведомственных наград, не возникает. Ведомственные награды для получения Ветерана труда На практике остается актуальным вопрос о том, какие ведомственные награды являются основанием для присвоения статуса «Ветерана труда».

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации награждаются работники органов управления здравоохранением, предприятий, учреждений, организаций государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет, в том числе в данном коллективе — не менее 2 лет, а также лица, способствующие развитию здравоохранения Российской Федерации.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации принимается собранием трудового коллектива, ученым советом, коллегией организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него представления. Представление подписывается руководителем организации и заверяется печатью.

В представлении необходимо указать конкретные заслуги работника за последние 2 года в данной организации.

Ходатайство и представление направляются в орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.

Наградной материал (ходатайство органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации и представление) на награждаемого направляются в Министерство здравоохранения Российской Федерации на имя Министра.

Наградные материалы на работников муниципальной и частной систем здравоохранения рассматриваются по ходатайству органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.

Наградные материалы на работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Минздрава России, направляются непосредственно в Министерство здравоохранения Российской Федерации.

Наградные материалы на работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении других министерств и ведомств, рассматриваются по их ходатайству.

Общественные организации имеют право войти с ходатайством в Министерство здравоохранения Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации работников, находящихся в их штате.

Решение о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации лиц, способствующих развитию российского здравоохранения, принимается по ходатайству органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации или Министром здравоохранения Российской Федерации.

[3]

Награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации производится приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

Лицам, награжденным Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации, вносится соответствующая запись в трудовую книжку и выплачивается денежное вознаграждение в размере пяти минимальных размеров оплаты труда, установленной законодательством Российской Федерации на момент награждения, за счет средств организации, в которой работает награжденный.

Приложение N 11
к Приказу Минздрава России
от 23.12.2002 N 402

Приказ Минздрава России от 10.08.2012 N 78н

«О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»

Документ по состоянию на август 2014 г.

Зарегистрировано в Минюсте России 28 ноября 2012 г. N 25949

В целях поощрения работников отрасли здравоохранения Российской Федерации, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 «Об утверждении положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства здравоохранения Российской Федерации:

1.1. Нагрудный знак «Отличник здравоохранения»;

1.2. Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации;

1.3. Медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением».

2.2. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 2;

2.3. Описание нагрудного знака «Отличник здравоохранения» согласно приложению N 3;

2.4. Эскиз нагрудного знака «Отличник здравоохранения» согласно приложению N 4;

2.5. Форму удостоверения к нагрудному знаку «Отличник здравоохранения» согласно приложению N 5;

2.6. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 6;

2.7. Положение о медали «За заслуги перед отечественным здравоохранением»;

2.8. Описание медали «За заслуги перед Отечественным здравоохранением»;

2.9. Эскиз медали «За заслуги перед Отечественным здравоохранением»;

2.10. Форму наградного листа к медали «За заслуги перед Отечественным здравоохранением»;

2.11. Форму удостоверения к медали «За заслуги перед Отечественным здравоохранением».

3. Департамент управления делами определить ответственным за подготовку необходимых наградных материалов для доклада Министру.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

1. Нагрудный знак «Отличник здравоохранения» (далее — Знак) является ведомственной наградой, которой награждаются работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности за многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения, науки и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие современные медицинские технологии для повышения уровня эффективности и качества медицинской помощи населению, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет.

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него представления (согласно приложению N 6 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н), которое подписывается уполномоченным лицом организации, председателем собрания и заверяется печатью данной организации.

3. На имя Министра здравоохранения Российской Федерации представляются ходатайства о награждении Знаком, вносимые руководителями исполнительных органов государственной власти в сфере охраны здоровья граждан, согласованные с главами администраций субъектов Российской Федерации или их заместителями, а также руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации федеральной службы и федерального агентства, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации.

4. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министра здравоохранения Российской Федерации.

5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.

6. Лицам, награжденным Знаком, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

7. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.

8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

9. Повторное награждение Знаком не производится.

Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — Почетная грамота, Министерство) является ведомственной наградой, которой награждаются работники организаций здравоохранения, независимо от форм собственности, за многолетний добросовестный труд, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения не менее 10 лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет.

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него представления (согласно приложению N 6 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н), которое подписывается уполномоченным лицом организации, председателем собрания и заверяется печатью данной организации.

3. На имя Министра здравоохранения Российской Федерации представляются ходатайства о награждении Почетной грамотой, вносимые руководителями исполнительных органов государственной власти в сфере охраны здоровья граждан, согласованные с главами администраций субъектов Российской Федерации или их заместителями, а также руководителями находящихся в ведении Министерства федеральной службы и федерального агентства, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Министерству.

4. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министра здравоохранения Российской Федерации.

5. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке Министром здравоохранения Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.

6. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

7. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы организациями, в которых они работают.

8. При утрате Почетной грамоты ее дубликат не выдается.

Приложение N 3
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ОПИСАНИЕ НАГРУДНОГО ЗНАКА «ОТЛИЧНИК ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»

Нагрудный знак «Отличник здравоохранения» (далее — Знак) представляет собой медальон в виде круга диаметром 25 мм.

На лицевой стороне Знака в центре на темно-желтом фоне расположены горизонтальные цветные полосы шириной 3 мм последовательно сверху вниз: белая, синяя, красная. На фоне цветных полос выпукло выступает медицинская чаша со змеей.

На белом эмалевом фоне изображены выпуклые надписи: вверху — «Отличник», внизу — «здравоохранения».

По окружности Знака расположена лавровая ветвь золотистого цвета шириной 5 мм.

На обратной стороне Знака расположена булавка для прикрепления его к одежде.

Приложение N 4
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ЭСКИЗ НАГРУДНОГО ЗНАКА «ОТЛИЧНИК ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»

Приложение N 5
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

УДОСТОВЕРЕНИЕ К ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приложение N 6
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

Приложение N 7
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕДАЛИ «ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ОТЕЧЕСТВЕННЫМ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ»

1. Медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением» является высшей ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации.

2. Медалью «За заслуги перед отечественным здравоохранением» награждаются работники медицинских и фармацевтических организаций за высокопрофессиональную лечебную, фармацевтическую и организационную деятельность, эффективное внедрение в практику современных достижений науки для сохранения и укрепления здоровья граждан, сотрудники Министерства здравоохранения Российской Федерации и подведомственных ему организаций, имеющие стаж работы в отрасли не менее 30 лет; представители творческой интеллигенции за выдающиеся фундаментальные и прикладные научные исследования в области медицины, а также государственные, общественные и политические деятели России и зарубежных стран, внесшие значительный личный вклад в развитие российского здравоохранения.

3. Решение о возбуждении ходатайства о награждении медалью «За заслуги перед отечественным здравоохранением» принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него наградного листа.

4. Наградной лист с подписями руководителя учреждения и председателя собрания трудового коллектива, заверенный печатью, и ходатайство направляются в исполнительный орган государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья.

5. На имя Министра здравоохранения Российской Федерации представляются ходатайства о награждении медалью «За заслуги перед отечественным здравоохранением», вносимые руководителями исполнительных органов государственной власти в сфере охраны здоровья граждан, согласованные с главами администраций субъектов Российской Федерации или их заместителями, а также руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, Федерального медико-биологического агентства, Федерального фонда обязательного медицинского страхования и организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации.

7. Решение о награждении медалью «За заслуги перед отечественным здравоохранением» принимается коллегией Министерства здравоохранения Российской Федерации, издается приказ.

8. Решение о награждении медалью «За заслуги перед отечественным здравоохранением» государственных, общественных и политических деятелей России и зарубежных стран, внесших значительный личный вклад в развитие российского здравоохранения, принимается коллегией Министерства здравоохранения Российской Федерации на основании ходатайства Министра здравоохранения Российской Федерации.

9. Вручение награжденному медали «За заслуги перед отечественным здравоохранением», удостоверения к ней и значка (уменьшенной копии медали) производится Министром здравоохранения Российской Федерации в торжественной обстановке.

10. Медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением» носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

11. Министерство здравоохранения Российской Федерации осуществляет учет лиц, награжденных медалью «За заслуги перед отечественным здравоохранением».

12. Повторное награждение медалью «За заслуги перед отечественным здравоохранением» не производится. В случаях утраты медали «За заслуги перед отечественным здравоохранением» в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить ее утрату, выдается только дубликат удостоверения к ней. Для его выдачи в Министерство здравоохранения Российской Федерации направляются:

заявление награжденного о выдаче дубликата удостоверения;

ходатайство медицинской организации или исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья о выдаче дубликата удостоверения;

копия приказа о награждении.

Приложение N 8
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ОПИСАНИЕ МЕДАЛИ «ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ОТЕЧЕСТВЕННЫМ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ»

Медаль серебряная в позолоте, в форме вертикально расположенного овала. На лицевой стороне медали помещено барельефное изображение греческой богини Гигиеи. Вокруг барельефа надпись «За заслуги перед отечественным здравоохранением».

На оборотной стороне по окружности медали надпись «Министерство здравоохранения Российской Федерации».

В нижней части овала расположен порядковый номер медали.

Медаль при помощи кольца и ушка крепится к прямоугольной колодке (24,0 x 20,0 мм), обтянутой муаровой лентой бордового цвета с тремя узкими белыми полосками: одной в центре, двумя по краям.

На оборотной стороне колодки расположено приспособление для крепления медали к одежде.

Большой диаметр медали — 35,0 мм.

Малый диаметр медали — 30,0 мм.

Значок для ношения на лацкане является уменьшенной копией медали и имеет на оборотной стороне приспособление для крепления к одежде.

Большой диаметр значка — 19,0 мм.

Малый диаметр значка — 16,0 мм.

Приложение N 9
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ЭСКИЗ МЕДАЛИ И НАГРУДНОГО ЗНАКА «ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ОТЕЧЕСТВЕННЫМ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ»

Приложение N 10
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

Приложение N 11
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приложение N 12
к Приказу Минздрава России
от 23.12.2002 N 402

Скачать ПРИКАЗ Минздрава РФ от 23-12-2002 402 О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНЗДРАВА РОССИИ (2019) Актуально в 2018 году

• Рубрикатор
• Федеральное законодательство
• Региональное законодательство
• Налоговый учет
• Бухгалтерский учет
• Кадровое делопроизводство
• Производственный календарь 2017
• Образец договора дарения

• Сервисы
• Формы документов
• Юридический словарь
• Cоглашение о разделе имущества супругов
• План счетов
• Курсы, ставки, индекс
• Правила бух. учета
• Как оформить загранпаспорт

• Навигация и возможности
• Помощь
• Поиск
• Вступление в наследство по завещанию
• Как получить материнский капитал
• Как получить паспорт на квартиру
• Как оформить развод
• Образец нового полиса ОМС

• О сайте
• О системе
• Условия использования сайта
• Технические требования
• Статьи и обзоры
• Документы для открытия ИП
• Регистрация граждан

Сайт использует файлы cookie.Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
c 2010-2019. Справочно-правовая система .

Инструкция: как медицинскому работнику получить звание “Ветеран труда”

Законодательство предусматривает два основных условия для получения статуса ветерана труда – трудовой стаж и наличие наград или других форм поощрения. Причем знаки отличия могут быть как федеральными, так и отраслевыми. Для получения государственных наград сфера деятельности не имеет принципиального значения. Что же касается ведомственных знаков отличия, то здесь в каждой отрасли установлены свои правила. Рассмотрим, как получить звание ветерана труда в медицине, и какие ведомственные награды дают медикам эту возможность.

Правовые основы получения звания ветерана труда в медицине

Общие правила присвоения звания ветерана труда отражены в законе от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Согласно п. 1.1 ст.7 этого нормативного акта порядок награждения ведомственными знаками отличия, дающими право на звание ветерана труда, определяется Правительством и федеральными государственными органами.

В соответствии с требованиями закона № 5-ФЗ было принято постановление Правительства от 25.06.2016 № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия…». Этим документом Правительство обязало все федеральные органы утвердить нормативные акты, устанавливающие порядок присвоения ведомственных наград, дающих право на звание ветерана труда.

Минздравом РФ на основании постановления № 578 был издан приказ от 15.02.2017 № 54н «О ведомственном знаке отличия…». Согласно этого документа, звание ветерана труда для медицинских работников может быть присвоено только при наличии Почетной грамоты Минздрава.

Однако Почетная грамота – далеко не единственный вид поощрения для медиков. В ранее изданном приказе Минздрава от 10.08.2012 № 78н «О ведомственных наградах…» перечислено несколько видов знаков отличия. Это, например, знак «Отличник здравоохранения», медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением» и другие.

Как получить ветерана труда в здравоохранении тем, кто имеет эти награды? Ответ здесь зависит от даты награждения. Упомянутое выше постановление № 578 вступило в силу с 01.07.2016. Поэтому все награды в области медицины, кроме Почетной грамоты Минздрава, могут быть учтены для присвоения звания ветерана труда только, если были получены до этой даты.

Например, врученный в 2015 году знак «Отличник здравоохранения» для получения звания ветерана труда вполне подойдет. А тот же знак, но уже полученный в 2017 году, не даст своему обладателю этого права.

Регламент получения Почетной грамоты Минздрава

Для получения Почетной грамоты Минздрава соискатель должен соответствовать ряду требований:

1. Стаж работы в сфере здравоохранения – от 15 лет. В том числе стаж в той организации, которая направляет ходатайство – от 3 лет.
2. Наличие иных наград или поощрений в сфере здравоохранения.
3. Подтвержденные профессиональные достижения (участие в конкурсах и т.п.)
4. Отсутствие непогашенных судимостей и (или) дисциплинарных взысканий.

Процедура принятия решения состоит из ряда этапов и может продолжаться несколько месяцев:

1. Ходатайство трудового коллектива. Решение принимается на общем собрании и подписывается руководителем. Если соискатель работает, как ИП, то ходатайство направляет муниципальный орган власти по месту осуществления предпринимательской деятельности. К ходатайству прилагаются документы, подтверждающие стаж и профессиональные успехи соискателя.
2. Согласование на региональном уровне. Документ согласовывает руководитель регионального комитета по здравоохранению и высшее должностное лице субъекта РФ.
3. Рассмотрение в Минздраве. Согласованный в регионе пакет документов рассматривается специальной комиссией в министерстве. Если комиссия дает положительное заключение, то документы направляются Министру здравоохранения РФ, который и принимает окончательное решение.

Требования по стажу

Указанный в предыдущем разделе стаж (15 лет) необходим для получения ведомственной награды. Но для получения ветерана труда в здравоохранении 15-летнего стажа недостаточно.

В общем случае необходимый для этого звания трудовой (страховой) стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет – для женщин.

Здесь имеется в виду стаж, применяемый для назначения пенсии по старости на общих основаниях.

Если же работник здравоохранения имеет право на пенсию по выслуге лет, то в этом случае достаточная для этого выслуга дает и право на звание ветерана труда.

Для военнослужащих это – 20 лет при полностью военном стаже и 25 – при «смешанном» (военном и гражданском). Во втором случае «военная» часть должна быть не менее 12,5 лет (ст. 13 закона от 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…»).

Для госслужащих стаж, дающий право на пенсию по выслуге, в 2018 году составляет 16 лет. В дальнейшем он будет постепенно увеличиваться до достижения в 2026 году длительности в 20 лет (Приложение к закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

Как получить ветерана труда в медицине

Порядок оформления статуса ветерана труда от отрасли принципиально не зависит. Если все описанные выше требования по стажу и наградам соблюдены, то соискатель должен собрать следующий пакет документов:

1. Заявление.
2. Документ, удостоверяющий личность.
3. Документы, подтверждающие стаж (выслугу).
4. Документы, подтверждающие наличие наград.
5. Справки о доходах (в случае необходимости).

Документы подаются в органы соцзащиты или через многофункциональный центр (МФЦ). Также можно воспользоваться и порталом «Госуслуги», но такая возможность существует не во всех регионах.

[1]

Для получения ветерана труда в здравоохранении необходимо иметь установленный законом стаж и ведомственные награды. После 01.07.2016 эту возможность дает только Почетная грамота Минздрава РФ. Если же награждение было проведено раньше, то можно воспользоваться и другими ведомственными знаками отличия.

Приказ Минздрава РФ от 29.01.1999 N 30

«О Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации»

Документ по состоянию на август 2014 г.

В целях поощрения работников учреждений, организаций, предприятий системы здравоохранения за добросовестный труд и заслуги в развитии здравоохранения и медицинской науки, а также лиц, отличившихся при охране здоровья граждан Российской Федерации.

1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации.

2. Утвердить Форму представления к награждению Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением данного Приказа возложить на первого заместителя Министра Онищенко Г.Г.

Приложение N 1
к Приказу Минздрава России
от 29 января 1999 г. N 30

Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации награждаются работники учреждений, организаций, предприятий системы здравоохранения, за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство и имеющие стаж работы в данном коллективе не менее 5 лет, а также лица, способствующие развитию здравоохранения и принимающие активное участие в мероприятиях, проводимых органами и учреждениями здравоохранения.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации возбуждает коллектив учреждения, в штате которого состоит работник, и оформляет на него представление, которое направляется в орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, а на работников учреждений санитарно — эпидемиологической службы — в Центр санитарно — эпидемиологического надзора в субъекте Российской Федерации. По учреждениям федерального подчинения непосредственно — в Управление кадровой политики Минздрава России. Ходатайство органа управления здравоохранением (Центра санитарно — эпидемиологического надзора) субъекта Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации и представление на награждаемого направляется в Управление кадровой политики Минздрава России не позднее чем за 1 месяц до награждения.

При необходимости Управление кадровой политики выходит с ходатайством о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации работников системы здравоохранения Российской Федерации.

Награждение Почетной грамотой производится приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Работникам здравоохранения или иным лицам, награжденным Почетной грамотой Минздрава России, делается соответствующая запись в трудовую книжку.

Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ относится к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда» в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Лицам, награжденным Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ, выплачивается единовременная премия в размере одного минимального оклада за счет средств учреждения, в котором работает награжденный.

Награжденные Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ имеют преимущественное право первоочередной подготовки на курсах повышения квалификации. Данная награда должна учитываться при аттестации и переаттестации на квалификационную категорию.

Отзыв Почетной грамоты Минздрава России может быть осуществлен только приказом Минздрава России после рассмотрения обстоятельств, ставящих под сомнение правомерность награждения.

Начальник Управления
кадровой политики
Е.Д.ДЕДКОВ

Приложение N 2
к Приказу Минздрава России
от 29 января 1999 г. N 30

Как получить грамоту министерства здравоохранения рф

Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения. 9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении. 10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

Положение о почетной грамоте министерства здравоохранения российской федерации

Министра: заместителями Министра — в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства; руководителями самостоятельных структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем Министра, координирующим деятельность данного подразделения, — в отношении гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующем структурном подразделении Министерства; руководителями федеральной службы и федерального агентства — в отношении гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы и федерального агентства; председателем Фонда — в отношении работников Фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования; руководителем организации, подведомственной Министерству, -в отношении работников этой организации. 5.

Ветеран труда — как получить статус

Юстиция Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации» Росгвардия Почетное звание «Почетный сотрудник Росгвардии»; медаль «Ветеран службы»; медаль «За заслуги в труде»; медаль «За отличие в службе» I или II степени. Прокуратура Нагрудный знак «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации»; нагрудный знак «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации»; знак отличия «За верность закону» I степени; знак отличия «За верность закону» II степени; медаль «Ветеран прокуратуры»; медаль «За отличие в военной службе» I степени; медаль «За отличие в военной службе» II степени. Следственный комитет РФ Нагрудный знак «Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации»; медаль «За верность служебному долгу»; медаль «Ветеран следственных органов»; медаль «За безупречную службу» I и II степени.

Какие льготы предоставляет министерская почетная грамота

Все что выше, придется оплачивать награжденному грамотой.

• Организация бесплатных курсов повышения квалификации.
• Читайте также: Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности Налоговые льготы для ветеранов труда в РФ Налоговые законодательные акты, которые действуют в 2017 году в России, утверждают такой перечень льгот, положенных для ветеранов труда:

1. Если гражданин РФ является собственником недвижимости, он освобождается от отчислений имущественного налога.
2. Оставшиеся суммы по имущественному налоговому вычету, касающиеся НДФЛ, переходят на предшествующие налоговые периоды. Право собственности имуществом позволяет ветерану труда произвести налоговый вычет по расходам на покупку земли или недвижимости на сумму 2-3 миллиона, это же касается приобретений в кредит.

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям: стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет; наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — Министерство) и (или) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации; наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения); отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:

• не менее 25 лет для мужчин;
• 20 лет для женщин;
• или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;

О том как рассчитывается трудовой стаж и что в него входит можно прочитать в статье по ссылке. Получение ветерана труда при отсутствии ведомственных наград В соответствии с действующим законодательством получить звание ветерана труда могут только те граждане, которые награждены почетными грамотами или благодарностью Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия.

[2]

Как получить грамоту министерства здравоохранения рф

С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».

• Коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
• Отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
• Бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
• Бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.
• Льготы регионального значения Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе. Это:

1. Небольшая ежемесячная помощь.
2. Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм.

Как получить почетную грамоту министерства здравоохранения рф

Министр В.И.СКВОРЦОВА Приложение N 1 Положение о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения» Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ОТЛИЧНИК ЗДРАВООХРАНЕНИЯ» 1. Нагрудный знак «Отличник здравоохранения» (далее — Знак) является ведомственной наградой, которой награждаются работники организаций здравоохранения независимо от форм собственности за многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения, науки и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие современные медицинские технологии для повышения уровня эффективности и качества медицинской помощи населению, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет.
2.

Как получить почетную грамоту мз рф

В случае отсутствия ведомственных наград получить статус ветерана труда могут только лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны. Таким образом, право на получение льготного статуса «Ветерана труда» у лиц, не имеющих ведомственных наград, не возникает. Ведомственные награды для получения Ветерана труда На практике остается актуальным вопрос о том, какие ведомственные награды являются основанием для присвоения статуса «Ветерана труда».

В соответствии с действующим порядком организации и ведомства самостоятельно должны установить вид ведомственной награды, при награждении которой присваивается звание «Ветерана труда». Ниже в таблице приведем наименование ведомственных наград, получение которых дает право на присвоение звания ветерана труда.

Источники

1. 
   Беспалов, Ю. Ф. Гражданский иск в уголовном судопроизводстве. Учебно-практическое пособие: моногр. / Ю.Ф. Беспалов, Д.В. Гордеюк. — М.: Проспект, 2015. — 176 c.
   
2. 
   Общество с ограниченной ответственностью. Судебная практика, официальные разъяснения и рекомендации. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 128 c.
   
3. 
   Матузов, Н. И. Теория государства и права / Н.И. Матузов, А.В. Малько. — М.: Дело, 2013. — 528 c.
   
4. Карсетская, Е. В. Проверка трудовой инспекции. Практические рекомендации для работадателя / Е.В. Карсетская. — М.: АйСи Групп, 2016. — 168 c.
   
5. Галахова, А. В. Особенная часть Уголовного кодекса Российской Федерации. Комментарий. Судебная практика. Статистика / Под редакцией В.М. Лебедева, А.В. Галахова. — М.: Городец, 2015. — 367 c.